Użytkownik "Any User" <t...@t...pl> napisał w wiadomości
news:f4pu7j$105f$1@opal.icpnet.pl...

> Co do tej montowni - nie znali widocznie sposobów naprawdę skutecznego
> zmuszenia ludzi do pracy. Nie chwaląc się, ja takie sposoby znam i cały
> czas staram się doskonalić.

Moim skromnym zdaniem znali, ale sposoby nie poskutkowały :) Albo żółte
sposoby nie sprawdzają się u nas (ale przecież większość zasad jest taka
sama), albo (i to chyba bardziej prawdopodobne) ktoś tam był zbyt pazerny.
Twoje sposoby też mogą być doskonałe, ale pewnego magicznego punktu nie
przekroczysz. Tzn, Tobie się może wydawać, że przekroczyłeś, a tymczasem firma
rozkłada się od wewnątrz (a jest to proces nie rzucający się w oczy) i za
chwile pójdzie w rozsypkę. Módl się, żeby ktoś wyżej nie zidentyfikował
odpowiedzialnej za to osoby :)

> Niezależnie od tego, wolę się na kilka najbliższych lat poświęcić
> projektowi

odetchniemy :)

> (jeśli znajdę ludzi i zostanie zatwierdzony), który (mam
> nadzieję) zrewolucjonizuje układ pracodawca-pracownik,

układ pracodawca-pracownik cały czas się rewolucjonizuje, ale jakby w drugą
stronę, więc będziesz pracował nad czymś, czego być może nikt nie zastosuje

> umożliwiając temu
> pierwszemu zrzucenie 99% kontroli tego drugiego na komputery, którym nie
> trzeba płacić pensji (w przeciwieństwie do kadry kierowniczej), a do
> tego potrafią być znacznie dokładniejsze i nie mają sentymentów.

Heh, i myślisz, że tym sposobem kadra kierownicza wyginie ? Albo ludzi od
komputerów będzie potrzeba mniej ? Nic z tego :) To wszystko da się, jak wiele
mądrych osób Ci tutaj tłumaczy, załatwić dużo prostszymi metodami, a poza tym
już na etapie założeń ten projekt wygląda na totalny przerost formy nad
treścią i jedynymi, którzy na nim zarobią, będą osoby robiące te badania.

entrop3r