Dnia 2007-06-14 14:05 [Jackare] napisał(a):

> ja tu taj dodam jeszcze od siebie, że należy podkreślić że zmiany w tej
> ustawie uderzają przede wszystkim w mikroprzedsiębiorców a nie w ich
> zleceniodawców.
> Wszelkie konsekwencje z tytułu stwierdzenia że źródłem przychodu
> mikroprzedsiębiorcy nie jest DG ponosi własnie mikroprzedsiębiorca.
> Zleceniodawcy to nie dotyka.

Ależ skąd. To pracodawca po ustaleniu stosunku pracy musi wybecelować
karę (na dziś chyba ok. 5kzł), zapłacić wszystkie zaległe składki ZUS z
odsetkami i udzielić zaległego urlopu (lub wypłacić ekwiwalent).
Pracownika (mikropszedsiębiorcę) może to kosztować jedynie koniec
współpracy z tą firmą.

--
: Pozdrawiam, _ [Pe.Ka] Paweł Kruk _ ::
::: _ _^_ //\ peka1972#gazeta.pl GG:2091615 //\::
:: //\ (o o) //+/--------------------------------------//+/::
---//+/-oO-(_)-Oo-// / http://s11.bitefight.pl/c.php?uid=31493 /--: