> > wymagac to mozna, jesli sie jest w czyms naprawde dobrym - i tylko
> > wtedy.
>
> tak, tylko, ze niech pracodawca tak postawi sprawe: jestes dobry to ci
> zaplace dobrze. jednak ci stawiaja sprawe tak: jak nie jestes dobry to nie
> bede z toba rozmawial nawet, a pensja jest taka zeby poniesc jak
najmiejsze
> koszty bez wzgledu czy jest dobry czy rewelacyjny. umowa o prace na pelna
> kwote to chyba dzis rzadkosc. hitem stala sie umowa o dzielo itp.
> 2,5 k dla programisty to wcale nie jest duzo pod warunkiem, ze jest dobrym
> programista, a nie tylko mu sie tak wydaje. po to sa CV, LM, rozmowy,
testy,
> konfrontacje. jak bedzie sie obijal albo da dupy w projekcie to wyleci.
> proste i tak pracownik ryzykuje najwiecej.
>

Stary widze , ze na tych waszych informatykach nic ekonomi nie uczą .

Ty zrozum wreszcie co to jest rynek.
Poczytaj ksiązki i sie zacznij wypowiadac

Po co masz zatrudniac lesera , nieuka
jak mozesz wydac mniej i zatrudnic super gwiazde,
jesli sie super informatykowi nie podoba to szuka sobie innego pracodawce
i po sprawie
a jak nie znajdzie to bierze co uwaza za najlepsze