-
Data: 2004-03-30 11:56:43
Temat: Re: Od czego zaczelibyscie prace na stanowisku..
Od: "gromax" <g...@g...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]> stosowne kompetencje do zmian wg własnego uznania, albo próbować "bat z
> gówna" ukręcić... Stąd pytanie o życzenie jednoznacznego określenia
> kompetencji i zakresu działań.
>
po tym fragmencie wypowiedzi mam jakieś takie symptomy wrażenia, że nie
lubisz współpracowac z ludźmi tylko być tyranem.
a tak poważniej - ja staram sie swoją robotę wykonywać tak, jak nakazuje
sztuka wykonywania danej pracy. Nie jestem tyranem ale też nie puszczam
wszystkich na żywioł. moim zdaniem powinieneś w pierwszej chwili stwierdzić
co ma być w danym miejscu pracy robione. po określeniu celu , jaki macie
osiągnąć należy wziąć pod uwagę środki, jakie masz do osiągnięcia tegoż itak
ułozyć pracę, żeby praca odnosiła skutek zgodny z oczekiwanym.
Ja na przykład na twoim miejscu - po pierwsze bym określił co serwisujecie.
załóżmy, sprzęt komputerowy. Masz pokierować trójką ludzi którzy mają
wykonywać serwis urządzeń na miejscu - w serwisie i wyjazdowo - u klienta.
Powinno być określone jak zdiagnozować usterkę, szybkie określenie sposobów
rozwiązania, ew. przyblizone koszty. Ktoś musi umieć rozmawiać z klientem
(co jest trudniejsze na "terenie" klienta niż u was w serwisie), ktoś musi
szybko umieć postawić diagnozę, ktoś musi szybko naprawić.
Krótko mówiąc, praca od podstaw. Masz juz stworzone środowisko i od ciebie
zależy jak ono będzie funkcjonowało. I nie zrzucaj winy na innych - skoro
dla ciebie jest coś wykonywane nie po twojej mysli, to zastanów się dlaczego
tak jest. Może trzeba kogoś poinstruować, może trzeba przyjąć że dane
rozwiązanie w danym momencie jest najsensowniejsze.
generalnie, powodzenia. I jakbys miał problemy, pisz na priv a za niewielka
opłatą da się wszystko rozpracować a na pewno wprost pomóc w twojej
sytuacji:)
weź za przykład Małysza, który dopiero zaczął być wielki jak miał wokół
siebie zgrany i perfekcyjnie pracujący zespół. Zespół rozwalili, Adaśko
przestał wygrywać. Moze zmęczenie/przemęczenie materiału, może złe podejście
treningowe. Przenieś to na swoje poletko i zastanów się czy bardziej twój
zespół będzie przypominał "marnego o niesamowitym potencjale" czy też będzie
mistrzem świata :)
gromax
Następne wpisy z tego wątku
- 30.03.04 12:31 misman
Najnowsze wątki z tej grupy
- Wyjaśnienie patologii opisanej w art. pt. "Przeciw bezkarności biznesu"
- Agora zwalnia grupowo, mimo że w firmie pojawiły się zyski, czyli załoga zapracowała na siebie
- Walka Lewicy o B2B na etat
- Najbogatsi ludzie na świecie są jeszcze bogatsi. Bezprecedensowa skala zysków
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
Najnowsze wątki
- 2026-01-20 Bieruń => Junior Dynamics 365 Finance Consultant <=
- 2026-01-20 Warszawa => Project Manager (AI and innovation) <=
- 2026-01-19 Katowice => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2026-01-17 Wrocław => Junior Konsultant wdrożeniowy ERP <=
- 2026-01-17 Warszawa => Inżynier Systemów i Sieci <=
- 2026-01-17 Poznań => Konsultant SAP HCM <=
- 2026-01-17 Myślenice => Junior SAP CO Consultant <=
- 2026-01-17 Warszawa => Data Developer <=
- 2026-01-15 Białystok => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2026-01-15 Białystok => Frontend Developer React <=
- 2026-01-15 Myślenice => Junior SAP CO Consultant <=
- 2026-01-15 Wyjaśnienie patologii opisanej w art. pt. "Przeciw bezkarności biznesu"
- 2026-01-13 Warszawa => Recruiter 360 <=
- 2026-01-13 Katowice => Key Account Manager <=
- 2026-01-13 Warszawa => Senior Backend Java Developer <=




Fakturzystka, fakturzysta