W wiadomości news:g2umml$nb0$1@inews.gazeta.pl andreas <a...@y...com>
pisze:

>> 1. Dać mogą - osoba podejmująca pracę u danego pracodawcy będzie coś
>> wiedzieć, nawet uwzględniając, że te informacje mogą wymagać weryfikacji
>> na miejscu.
> W jakim sensie na miejscu?
Na miejscu pracy, czyli po zatrudnieniu się.

>> 3. Nie rozumiem w jaki sposób miałyby zaszkodzić konkretnym
>> wypowiadającym się (no chyba, że się ktoś podpisze prawdziwym
>> nazwiskiem ;)).
> Dlatego, że piszący będą pisać bzdury, nieprawdę, machlojki w których
> sami brali udział lub nie dające się udowodnić sprawy i będą ponosić
> konsekwencje prawne pomówień.
Żartujesz albo się kompletnie nie znasz.
Durnie może i wpadną, ale nie wszyscy są durniami.
A durniów im mniej tym lepiej.

> Nawet jeżeli policji nie uda się (w co
> wątpie) znaleść autora wpisu to na pewno organizator tego hyde parku
> będzie miał sam dosyć problemów i tą gazetkę zamknie.
Jakoś na Onecie, Wirtualnej Polsce, Interii itp. portalach forów nie
zamykają, a co tam wypisują to sam sobie zobacz.
A jakby nawet zrobili u nas coś na kształt Iranu, to serwis na jakąś wysepkę
na pacyfiku i po sprawie.

>> Wybacz, ale to śmierdzi czymś wyjątkowo głupim - korwinizmem mianowicie.
> A jest głupie, bo...?
Przecież napisałem - bo śmierdzi korwinizmem.

> Przecież zawsze pracodawca i pracobiorca umawiają się dokładnie na takie
> warunki jakie im pasują i nikt im w tym nie przeszkodzi.
Bzdura. Umawianie się na warunki niezgodne z obowiązującym prawem to dawanie
drugiej stronie broni do ręki. Może i dobrze - niech się durnie sami
powyrzynają.

--
Jotte