-
Data: 2007-05-10 05:43:37
Temat: Re: Nowy człowiek w pracy. Wytniemy mu numer!
Od: Immona <c...@n...gmailu> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Maciej Ślużyński wrote:
> Użytkownik "Maciek Sobczyk" <m...@d...doPLer> napisał w
> wiadomości news:f1td1p$2t$1@inews.gazeta.pl...
>
>> Maciej Ślużyński napisał(a):
>>
>>> Użytkownik "Maciek Sobczyk" <m...@d...doPLer> napisał w
>>> wiadomości news:f1t9jq$d71$1@inews.gazeta.pl...
>>>
>>>> Mam taki pomysł, byście dali nowemu spokój
>>>
>>>
>>> Touche!
>>>
>> Witaj Maćku. Dawno Cię tu nie było :)
>
Dolaczam sie do powitan.
Jesli chodzi o temat watku, to wiekszosc ma racje. Zabawa czyims kosztem
i to w (zazwyczaj stresujacym) pierwszym dniu pracy jest zlem.
Akceptowalna dla mnie forma zabawy z nowym polega na tym, ze to firma
robi z siebie idiotow, tzn. zabawa odbywa sie kosztem firmy. Podam
przyklad z Kiwilandii. W tym kraju, jak powszechnie wiadomo, panuje kult
rugby. Slyszalam historie o przyjeciu nowo przybylego Europejczyka w
pewnej firmie.
Otoz chlopaki zmontowali oltarzyk z wizerunkami All Blacks (druzyny
narodowej) i postawili na wyeksponowanym miejscu w firmie. Przechodzac
kolo oltarzyka lekko sie klaniali. Nowemu wyjasnili, ze nie musi i ze to
jest ich "religia" i ze doskonale wiedza, ze on pochodzac skad pochodzi
nie jest fanem rugby i nie chcieliby nawet, zeby z uprzejmosci robil
cos, czego nie czuje. W pracy wszystkie rozmowy (poza zawodowymi) przez
dwa dni byly tylko o rugby, jesli nowy probowal pogadac o czyms innym,
szybko przekierowywano temat na rugby. Potem zaproszono go na firmowe
wyjscie na mecz, gdzie firma zachowywala sie jak absulutni fanatycy, a
potem na piwo, gdzie wyjasniono przedstawienie i uspokojono go ("nie boj
sie, jestesmy normalni").
Bylo to wysmianie sie z wlasnego stereotypu narodowosciowego, a nie z
czlowieka. Nowy nie zostal postawiony w zadnej zenujacej czy niemilej
dla niego sytuacji. Byl przerazony, ze trafil do srodowiska fanatycznych
fanow rugby, ale wszyscy byli kompetentni, bardzo mili dla niego, nie
wymagajacy od niego dolaczenia do ich dziwnych zachowan i nie zostal w
zaden sposob zraniony ta zabawa. Na koncu smiali sie wszyscy, a nowy
najbardziej.
Moze to bedzie jakas inspiracja do lepszych happeningow niz ten
prostacki ze strazakami i ksiedzem, przytoczony przez watkoczynce jako
przyklad.
I.
--
http://nz.pasnik.pl
mieszkam w Nowej Zelandii :) ::: GG: 7370533
Następne wpisy z tego wątku
- 10.05.07 06:24 Tomek
- 10.05.07 07:05 czarny
- 10.05.07 07:09 Stoowa
- 10.05.07 07:02 uC
- 10.05.07 07:30 leszekb
- 10.05.07 07:52 Tomek
- 10.05.07 15:15 h...@p...onet.pl
- 10.05.07 15:24 robbi
- 10.05.07 16:21 DigTel
- 10.05.07 16:35 Etanol
- 10.05.07 17:58 leszek
- 10.05.07 19:35 Paweł Sz.
- 10.05.07 23:13 adasiek
- 10.05.07 23:28 adasiek
- 11.05.07 05:15 czarny
Najnowsze wątki z tej grupy
- Wyjaśnienie patologii opisanej w art. pt. "Przeciw bezkarności biznesu"
- Agora zwalnia grupowo, mimo że w firmie pojawiły się zyski, czyli załoga zapracowała na siebie
- Walka Lewicy o B2B na etat
- Najbogatsi ludzie na świecie są jeszcze bogatsi. Bezprecedensowa skala zysków
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
Najnowsze wątki
- 2026-01-29 Warszawa => Mid/Senior IT Recruiter <=
- 2026-01-29 Warszawa => Senior Java Developer <=
- 2026-01-29 Warszawa => IT Recruiter <=
- 2026-01-28 Białystok => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2026-01-28 Białystok => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-28 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy ERP <=
- 2026-01-28 Łódź => Microsoft Engineer <=
- 2026-01-28 Białystok => Tester manualny <=
- 2026-01-27 Warszawa => APM/Observability Engineer (Presales Engineer) <=
- 2026-01-26 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-26 Białystok => Senior Frontend Developer React <=
- 2026-01-26 Warszawa => Consultant Microsoft Dynamics 365 Finance (F&O) <=
- 2026-01-23 Warszawa => Software Development Team Leader (C#/.Net) <=
- 2026-01-23 Toruń => Sales Engineer (Database background) <=
- 2026-01-23 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=




Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci