> W naszej firmie od 1 czerwca jest przyjmowany nowy człowiek do pracy.
> Stanowiko: programista. Nasz firma jest mała i panuje w niej dobra
> atmosfera. Chcielibyśmy nowemu pracownikowi wyciąć jakiś zaj... numer.
> Wiadomo, że tacy są bardzo podatni na minipulację: grzeczni i "plastyczni".
>
> No więc chodzi mi o coś takiego. Do zabawy wszyscy są chętni i gotowi. Cała
> firma w tym kilka dziwczyn. Istnieje też możliwość zaangażowania zarządu do
> zabawy. Do szczescia brakuje tylko DOBREGO POMYSŁU. Podsuńcie proszę jakiś
> odlotowy pomysł na numer!. Obiecuję, że opiszę, jak poszło.

Jak tylko przyjdzie, to zagrajcie wielkie zdziwienie, że nie przytargał
komputera, na którym ma pracować. A następnie nagana na piśmie
(fikcyjna), że pracownik już pierwszego dnia jest nieprzygotowany do
pracy (testowane, efekt naprawdę niezły). :)


--
Zobacz, jak się pracuje w Google:
http://pracownik.blogspot.com