Użytkownik "Charles Kinbote" <p...@p...onet.pl> napisał w
wiadomości news:5f1c.000007c5.42e88cf4@newsgate.onet.pl...

>
> "człowieka nie lubi się za to co robi (2) tylko za to jaki jest (1)"
>
> otóż moim zdaniem to zdanie tłumaczy pewne że tak powiem dwa
> 'polityczne' napięcia w całym naszym społeczeństwie mz
> są dwie opcje, które również w tym wątku doszły do
> głosu, (np opozycja Immona(2)-Ja(1)) w bardzo subtelnej
> wersji ze strony Immony
>
> zwykle ludzie (chyba) uważają że człowiek jest mniej
> więcej tyle wart (np dla firmy) ile robi (2)
>
> dla mnie człowiek jest tyle wart - jaki jest (1)
> (mowiac niegramatycznie)

Mylisz dwie rzeczy. Ocene czlowieka ogolem jako czlowieka i ocene czlowieka
jako pracownika. Czasem mozna to zawezic jeszcze do oceny jako pracownika
konkretnej branzy.
Ja np. jako grafik bylabym niewiele warta i gdyby ktos mnie na takim
stanowisku posadzil, zespol pewnie szybko by sie zdenerwowal, ze musza z
kims takim pracowac i moze by polecialy epitety jak w przypadku Twojego
naprawiania telewozorow. Sa tez zawody, w ktorych jestem wiele warta. Jedno
i drugie nie ma wielkiego zwiazku z wartoscia czlowieka w sensie
humanistycznym - to inna kategoria. Sa tacy, ktorzy myla to ze soba, ale ta
grupa nie wydaje mi sie duza - wiekszosc ludzi, ktorych znam, ma w swojej
klasyfikacji znanych sobie ludzi rowniez dzialki, w ktorych ocena osobista i
zawodowa sie rozbiega: "cenie zawodowo, ale nie lubie osobiscie; jest
swietnym [zawod], ale to dran" lub "lubie osobiscie i doceniam piekno duszy,
ale wiem, ze do pracowania u nas by sie nie nadawal"
Na tej grupie rozmawiamy o pracy, wiec nic dziwnego, ze w domysle stosowany
jest punkt widzenia "przydatnosci do pracy" i waski kontekst konkretnej
zawodowej sytuacji.

I.