Re: Niestawienie sie do pracy a konsekwencje. - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.dialog.net.pl!not-for-mail
From: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Niestawienie sie do pracy a konsekwencje.
Date: Thu, 4 May 2006 23:41:07 +0200
Organization: Dialog Net
Lines: 19
Message-ID: <e3dsde$873$1@news.dialog.net.pl>
References: <e3doko$g9r$1@achot.icm.edu.pl>
NNTP-Posting-Host: xdsl-13506.wroclaw.dialog.net.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.dialog.net.pl 1146778863 8419 87.105.9.194 (4 May 2006 21:41:03 GMT)
X-Complaints-To: a...@d...net.pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 4 May 2006 21:41:03 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1437
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1441
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:180925
[ ukryj nagłówki ]
Użytkownik "Fragles" <a...@w...pl> napisał w wiadomości
news:e3doko$g9r$1@achot.icm.edu.pl...

> Pytanie: Pracownik nie stawil sie do pracy w danym dniu, nie skontaktowal
> sie z przelozonym itd, urlop na żądanie nie wchodzi w grę - jak wyczytalem
> wczesniejszych postach, wyczytalem także ze można takiego pracownika
zwolnić
> dyscyplinarnie, czy aby na pewno?
Looknij tu: http://www.prawopracy.fr.pl/5.php

> spotkalem sie z inną opinią, ze za jeden
> dzień niestawienia sie można conajwyżej (maxymalną określoną prawnie) karą
> pieniężną?
Pierwsze słyszę.

--
Pozdrawiam
Jotte