-
Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!news.onet.pl!newsfee
d.gazeta.pl!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mai
l
From: flyer <f...@g...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: NAJTRUDNIEJSZE PYTANIE
Date: Fri, 21 Feb 2003 23:21:02 +0100
Organization: prywata
Lines: 23
Message-ID: <b368p1$gjr$1@atlantis.news.tpi.pl>
References: <3...@n...onet.pl>
NNTP-Posting-Host: qd164.warszawa.cvx.ppp.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1045866085 17019 217.99.13.164 (21 Feb 2003 22:21:25
GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Fri, 21 Feb 2003 22:21:25 +0000 (UTC)
User-Agent: Noworyta News Reader/2.9
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:69988
[ ukryj nagłówki ]m...@b...pl napisał:
> "Proszę mnie przekonać że to właśnie pana powinienem przyjąć. Kandydatów z
> podobnymi kwlifikacjami jest jeszcze stu". Jak ciekawie odpowiedzieć na
> pytanie, gdy się prcowało w trzech firmach bez spektakularnych osiągnięć.
Odpowiem, ale bardziej dla siebie - Bron Boze stosowac we wlasnej
praktyce!
W sytuacji rozmowy kwalifikacyjnej, a wiec braku mozliwosci porownania
prawdziwych walorow kandydatow i w sytuacji postawienia takiego pytania,
wygrywa kandydat o nie najlepszej wartosci, ale o najwiekszym
doswiadczeniu "zyciowym", "odwadze" i zdolnosci do samopromocji, ale wg
mnie o nie najwyzszym (nie oznacza to skrajnie niskiego poziomu)
poziomie do obserwacji rzeczywistosci/podejsciu
realistyczno-pragmatycznym . Bowiem nie da sie poprawnie odpowiedziec na
to pytanie. W zwiazku z powyzszym MOJA najlepsza odpowiedzia byloby -
"Nie jestem w stanie Pana przekonac - wybor nalezy do Pana i moge tylko
miec nadzieje, ze ocena mojej osoby bedzie ta najlepsza"
I chyba dlatego nadal jestem bezrobotnym :).
Flyer
Następne wpisy z tego wątku
- 21.02.03 22:40 DToczynski
- 22.02.03 05:26 clockworkoi
- 22.02.03 12:19 Dominika Kocińska
- 22.02.03 12:23 flyer
- 22.02.03 23:45 DToczynski
- 23.02.03 00:58 flyer
- 22.02.03 16:38 Marek A. Czepil
- 23.02.03 09:06 DToczynski
- 23.02.03 22:36 flyer
Najnowsze wątki z tej grupy
- Wyjaśnienie patologii opisanej w art. pt. "Przeciw bezkarności biznesu"
- Agora zwalnia grupowo, mimo że w firmie pojawiły się zyski, czyli załoga zapracowała na siebie
- Walka Lewicy o B2B na etat
- Najbogatsi ludzie na świecie są jeszcze bogatsi. Bezprecedensowa skala zysków
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
Najnowsze wątki
- 2026-01-29 Warszawa => Mid/Senior IT Recruiter <=
- 2026-01-29 Warszawa => Senior Java Developer <=
- 2026-01-29 Warszawa => IT Recruiter <=
- 2026-01-28 Białystok => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2026-01-28 Białystok => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-28 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy ERP <=
- 2026-01-28 Łódź => Microsoft Engineer <=
- 2026-01-28 Białystok => Tester manualny <=
- 2026-01-27 Warszawa => APM/Observability Engineer (Presales Engineer) <=
- 2026-01-26 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-26 Białystok => Senior Frontend Developer React <=
- 2026-01-26 Warszawa => Consultant Microsoft Dynamics 365 Finance (F&O) <=
- 2026-01-23 Warszawa => Software Development Team Leader (C#/.Net) <=
- 2026-01-23 Toruń => Sales Engineer (Database background) <=
- 2026-01-23 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=




Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód