mer napisał:

> Przecież Ty dobrze wiesz o czym mówie.
> I nie mówie o umowach cywilno-prawnych.
> On chce mieć umowe o pracę czyli skorzystac z kodeksu pracy, który to
> narzuca nierówne warunki.

Komu i na jakiej płaszczyźnie [narzuca]?

Finansowej - zawsze jest tak, że to wykonujący umowę dostaje pieniądze a
nie na odwrót;

Podatkowo/zusowskiej - pracodawca "płaci" tak samo, jak przy
umowie-zlecenia;

Kształtowania treści umowy - tak samo jak nie wolno jeździć po pijaku
[teoretycznie policję powinno to g... obchodzić, aż do spowodowania
wypadku, ale jest to element Ładu Prawnego mającego wpływ na zaufanie
obywateli do Instytuacji Państwa i możliwość istnienia takiegoż -
regulacje prawne]

Jak dla mnie, Twoja uwaga była przedwczesna - wszelkie przesłanki z tej
oferty pracy umożliwiały zaproponowanie przez pracodawcę umowy zlecenia
- i jest to element umiejętności negocjacyjnych pracodawcy - a czy
pracobiorca by się zgodził - kwestia jego motywacji. Osobiście, jako
klient "sklepowy" [przykład negocjacyjny ;)], odwracałem sie tyłem, bez
negocjacji, tylko od takich ofert finansowych, które na samym początku
nie rokowały dojścia do satysfakcjonującej mnie ceny końcowej - ale tu
nic o finansach nie ma.

Flyer