-
Data: 2002-02-25 13:43:05
Temat: Re: MAKE $100 US IN HALF AN HOUR
Od: "tdew" <t...@p...onet.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]This is a multi-part message in MIME format.
------=_NextPart_000_00A3_01C1BDF3.2B0D7790
Content-Type: text/plain;
charset="utf-8"
Content-Transfer-Encoding: quoted-printable
>U=C5=BCytkownik "Adam Obszynski" <a...@f...pl>
>A nie, za 400 pln to mi sie nie oplaca pracowac itp..
400 z=C5=82 to zwrot koszt=C3=B3w poniesionych przez pracownika a nie =
jego wynagrodzenie. Wynagrodzenie to to, co pozwala pracownikowi =
utrzyma=C4=87 rodzin=C4=99 itp itd.
>Pamietam swoja pierwsza pensje... teraz to ledwo sieciowke bym kupil =
8-)
>Pamietaj ze twoja wartosc wzrasta od czasu pierwszej umowy o prace.
>Wiec lepiej w czasie studiow wozic cegly bo po studiach i tak masz =
duza
>szanse ze
>bedziesz musial od tego zaczac 8-(
=C5=BBe do=C5=9Bwiadczenie zawodowe zwi=C4=99ksza warto=C5=9B=C4=87 =
rynkow=C4=85 pracownika jest oczywiste, ale wo=C5=BCenie cegie=C5=82 =
jest dobre dla murarza. W innych zawodach oczekuje si=C4=99 innych =
konkret=C3=B3w.
>No ale jednego nie zmienisz trzeba chciec pracowac a nie zarabiac.
Nic bardziej b=C5=82ednego. Trzeba chcie=C4=87 zarabia=C4=87 a =
pracowa=C4=87 maj=C4=85 inni.
>Po pewnym czasie zaczyna sie widziec roznice, a pracodawca roznice
>widzi na odleglosc. 8-)
Baju, baju. Pracodawca widzi co chce i mo=C5=BCna mu w tym tylko =
pomaga=C4=87.
------=_NextPart_000_00A3_01C1BDF3.2B0D7790
Content-Type: text/html;
charset="utf-8"
Content-Transfer-Encoding: quoted-printable
=EF=BB=BF<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD>
<META http-equiv=3DContent-Type content=3D"text/html; charset=3Dutf-8">
<STYLE>BLOCKQUOTE {
COLOR: green
}
BLOCKQUOTE BLOCKQUOTE {
COLOR: red
}
BLOCKQUOTE BLOCKQUOTE BLOCKQUOTE {
COLOR: orange
}
BLOCKQUOTE BLOCKQUOTE BLOCKQUOTE BLOCKQUOTE {
COLOR: gray
}
:link {
TEXT-DECORATION: none
}
:visited {
TEXT-DECORATION: none
}
:active {
TEXT-DECORATION: none
}
:hover {
FONT-WEIGHT: bold! important
}
</STYLE>
<META content=3D"MSHTML 6.00.2713.1100" name=3DGENERATOR></HEAD>
<BODY bgColor=3D#ffffff>
<DIV><FONT size=3D2></FONT> </DIV>
<BLOCKQUOTE dir=3Dltr=20
style=3D"PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 5px; MARGIN-LEFT: 5px; =
BORDER-LEFT: #000000 2px solid; MARGIN-RIGHT: 0px">
<DIV>U=C5=BCytkownik "Adam Obszynski" <<A=20
href=3D"mailto:a...@f...pl">a...@f...pl</A>>
;</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>A nie, za 400 pln to mi sie nie oplaca pracowac =
itp..</DIV></BLOCKQUOTE>
<DIV dir=3Dltr>400 z=C5=82 to zwrot koszt=C3=B3w poniesionych przez =
pracownika a nie jego=20
wynagrodzenie. Wynagrodzenie to to, co pozwala pracownikowi =
utrzyma=C4=87 rodzin=C4=99 itp=20
itd.</DIV>
<BLOCKQUOTE dir=3Dltr=20
style=3D"PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 5px; MARGIN-LEFT: 5px; =
BORDER-LEFT: #000000 2px solid; MARGIN-RIGHT: 0px">
<DIV>Pamietam swoja pierwsza pensje... teraz to ledwo sieciowke bym =
kupil=20
8-)</DIV>
<DIV>Pamietaj ze twoja wartosc wzrasta od czasu pierwszej umowy o =
prace.</DIV>
<DIV>Wiec lepiej w czasie studiow wozic cegly bo po studiach i tak =
masz=20
duza</DIV>
<DIV>szanse ze</DIV>
<DIV>bedziesz musial od tego zaczac 8-(</DIV></BLOCKQUOTE>
<DIV dir=3Dltr>=C5=BBe do=C5=9Bwiadczenie zawodowe zwi=C4=99ksza =
warto=C5=9B=C4=87 rynkow=C4=85 pracownika jest=20
oczywiste, ale wo=C5=BCenie cegie=C5=82 jest dobre dla murarza. W innych =
zawodach oczekuje=20
si=C4=99 innych konkret=C3=B3w.</DIV>
<BLOCKQUOTE dir=3Dltr=20
style=3D"PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 5px; MARGIN-LEFT: 5px; =
BORDER-LEFT: #000000 2px solid; MARGIN-RIGHT: 0px">
<DIV>No ale jednego nie zmienisz trzeba chciec pracowac a nie=20
zarabiac.</DIV></BLOCKQUOTE>
<DIV dir=3Dltr>Nic bardziej b=C5=82ednego. Trzeba chcie=C4=87 =
zarabia=C4=87 a pracowa=C4=87=20
maj=C4=85 inni.</DIV>
<BLOCKQUOTE dir=3Dltr=20
style=3D"PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 5px; MARGIN-LEFT: 5px; =
BORDER-LEFT: #000000 2px solid; MARGIN-RIGHT: 0px">
<DIV>Po pewnym czasie zaczyna sie widziec roznice, a pracodawca =
roznice</DIV>
<DIV>widzi na odleglosc. 8-)</DIV></BLOCKQUOTE>
<DIV dir=3Dltr>Baju, baju. Pracodawca widzi co chce i mo=C5=BCna mu w =
tym tylko=20
pomaga=C4=87.</DIV></BODY></HTML>
------=_NextPart_000_00A3_01C1BDF3.2B0D7790--
Najnowsze wątki z tej grupy
- Wyjaśnienie patologii opisanej w art. pt. "Przeciw bezkarności biznesu"
- Agora zwalnia grupowo, mimo że w firmie pojawiły się zyski, czyli załoga zapracowała na siebie
- Walka Lewicy o B2B na etat
- Najbogatsi ludzie na świecie są jeszcze bogatsi. Bezprecedensowa skala zysków
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
Najnowsze wątki
- 2026-01-17 Wrocław => Junior Konsultant wdrożeniowy ERP <=
- 2026-01-17 Warszawa => Inżynier Systemów i Sieci <=
- 2026-01-17 Poznań => Konsultant SAP HCM <=
- 2026-01-17 Myślenice => Junior SAP CO Consultant <=
- 2026-01-17 Warszawa => Data Developer <=
- 2026-01-15 Białystok => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2026-01-15 Białystok => Frontend Developer React <=
- 2026-01-15 Myślenice => Junior SAP CO Consultant <=
- 2026-01-15 Wyjaśnienie patologii opisanej w art. pt. "Przeciw bezkarności biznesu"
- 2026-01-13 Warszawa => Recruiter 360 <=
- 2026-01-13 Katowice => Key Account Manager <=
- 2026-01-13 Warszawa => Senior Backend Java Developer <=
- 2026-01-13 Wrocław => ERP Implementation Consultant <=
- 2026-01-12 Warszawa => BI Developer <=
- 2026-01-09 Warszawa => Dynamics 365 Commerce/POS Developer <=




Fakturzystka, fakturzysta