Użytkownik "Pe.Ka" <c...@t...cy> napisał w wiadomości
news:focvun$n2q$1@news.lublin.pl...
> Dnia 2008-02-06 19:16 [Nikiel ;-)] napisał(a):
>> Nie-e. Liczy się okres podlegania ubezpieczeniu chorobowemu. A to
liczy
>> się od daty nawiazania stosunku pracy. Czyli np. ktoś jest
zatrudniony
>> od 1.1.08 i zachoruje od 25.01 do 13-02, to za zwolnienie lekarskie
nie
>> będzie miał płacone jedynie w okresie 20.01-30.01. Od 31 stycznia ma
>> normalnie płacone 80% :]
> Zwolnienie przerywa okres składkowy i przez czas jego trwania licznik
> nie bije. Musi być nieprzerwane 30 dni płacenia ubezpieczenia
> chorobowego żeby nabyć prawo do wynagrodzenia/zasiłku. W czasie
> niezdolności do pracy z tyt. ZLA składki na ubezp. chorobowe się nie
> płaci. Dlatego obstaję przy swoim. Późniejsze choroby potem tego prawa
> nie przerywają ale do nabycia musi być ciągłe 30 dni bez choroby.

Nie.
Liczy się okres podlegania ubezpieczeniu chorobowemu. W czasie trwania
zwolnienia nadal podlegasz ubezpieczeniu chorobowemu. I tego jestem
pewna na 100% :] Sam fakt zawarcia stosunku pracy oznacza automatyczne,
obowiazkowe podleganie ubezpieczeniu chorobowemu.
Okres na zwolnieniu chorobowym jest okresem nieskładkowym ale tylko w
mysl przepisów o emeryturach i rentach.




Pozdrawiam
{wysfvhobtdanquaojuedy}[kROT11k]

Nikiel ;-)

--
# od niklu # # gg - 4939629 #
# Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy #
# (A. Einstein) #