Roman Kubik wrote:

> > Czy w przypadku uczestniczenia w szkoleniu w co drugš sobotę przez okres paru
> > miesięcy (koszty szkolenia pokrywa firma) przysługujš dni wolne, które można
> > wykorzystać w tygodniu?
>
> Skoro to pracodawca skierowal Cie na to szkolenie, to w zasadzie nalezy uznac,
> ze jestes tam ,,w pracy'' - czyli dni te powinnas moc odebrac, lub firma
> powinna Ci zaplacic za godziny nadliczbowe.

I jeszcze wysłać kwiaty do domu, że raczyłaś się stawić na szkolenie.

> Niemniej akurat taka forma - chocby i bezplatnych - nadgodzin jest marzeniem
> wielu ludzi i nie awanturowalbym sie o to specjalnie. Ale zapytac kulturalnie
> o to, czy mozna z tego powodu nie przyjs do pracy w np. srode nie zaszkodzi...

Nie pytaj - równie dobrze możesz zapytać o to, czy możesz nie przyjść 2 maja, bo to
tak pomiędzy świętami...

> pozdrawiam

również,

> romekk

LMB



--
== Download SiteFinder and get Warez, MP3, Movies, etc. from IRC ==
============== http://www.sitefinder.pl =====================