Herald pisze:
>> Zresztą można mieć pracownika i nie dawać mu urlopu (jeśli pracuje
>> zbyt krótko),
>
> Wow - jak chcesz tego dokonać?
> Urlop u NWOEGO pracodawcy nabywa się po każdym przepracowanym miesiącu w
> proporcjonalnym wymiarze.

Gdzie wyczytałeś takie brednie? Bo raczej nie w KP. Nabywanie prawa do
urlopu proporcjonalnie do liczby przepracowanych miesięcy ma miejsce
tylko w przypadku pierwszej pracy, a nie u nowego pracodawcy. I jest to
tylko prawo - pracodawca może spokojnie odmówić udzielenia urlopu.

--
Pozdrawiam, Bartłomiej "Draakhan" Szymański.

Lep na spamerów: l...@d...info, s...@d...info
Kontakt: news na domenie jak wyżej