-
Data: 2002-05-09 16:17:41
Temat: Re: Kto chroni pracodawce?
Od: "Efro" <w...@w...edu.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]
"ErkA" <N...@p...onet.pl> wrote in message
news:utskdu81u7sq096gi1p922fgkvvt8n2n0a@4ax.com...
> On Thu, 9 May 2002 14:55:48 +0200, "Joanna" <l...@a...net>
> wrote:
>
> >Moglam ja zwolnic bez wypowiedzenia i wyplacic odszkodowanie,
kosztowaloby
> >mnie to 3 miesieczna pensje. A tak 3 miesiace wypowiedzenia i 3 miesiace
> >odprawy.
> >Ale jestem cwana, prawda? No ale jako pracodawca z gory skazana jestem na
> >potepienie. Ludzie!!! czy wam sie ustroje pomylily???
>
> trudny temat poruszylas ;(.
> Co prawda nie znam sie na KP, ale kiedys szumno bylo o firmach, ktore
> byly zakladane - pozniej "bankrutowaly" i jakims cudem znowu
> powstawaly, wiem, ze zle moge proponowac (rzut okiem na siga), ale
> chyba przy bankructwie nie musisz nic placic, a zawsze mozesz zalozyc
> sobie druga firme - mozna czy nie?
Niestety Tak pieknie nie jest. Z tego co ta pani pisze to jest to
najprawdopodobniej
osoba fizyczna, a taka odpowiada calym swoim majatekiem wobec wierzycieli.
Osobom
fizycznym NIE przysluguje prawo upadlosci i bankructwa. Upadek firmy w takim
przypadku
jest gorszy niz bezrobocie dla pracownika bo mozna stracic wszystko i pojsc
do paki.
Niestety nie ma u nas takich regulacji jak w USA gdzie nawet zwykly czlowiek
moze
oglosic bankructwo i poprosci o ochrone przed wierzycielami.
Jezeli firma tej pani ma osobowosc prawna to sprawa jest juz o wiele
lepsza...
Pozdr
Następne wpisy z tego wątku
- 09.05.02 16:28 Efro
- 09.05.02 17:04 Roman Kubik
- 09.05.02 17:07 Roman Kubik
- 09.05.02 17:18 Roman Kubik
- 09.05.02 17:26 Roman Kubik
- 09.05.02 17:38 Roman Kubik
- 09.05.02 17:47 Basia
- 09.05.02 18:15 Efro
- 09.05.02 18:29 y...@p...onet.pl
- 09.05.02 19:14 Wrangler
- 09.05.02 19:33 Wrangler
- 09.05.02 19:29 Jag
- 09.05.02 19:31 Jag
- 09.05.02 19:33 Jag
- 09.05.02 19:34 Jag
Najnowsze wątki z tej grupy
- Wyjaśnienie patologii opisanej w art. pt. "Przeciw bezkarności biznesu"
- Agora zwalnia grupowo, mimo że w firmie pojawiły się zyski, czyli załoga zapracowała na siebie
- Walka Lewicy o B2B na etat
- Najbogatsi ludzie na świecie są jeszcze bogatsi. Bezprecedensowa skala zysków
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
Najnowsze wątki
- 2026-01-29 Warszawa => Mid/Senior IT Recruiter <=
- 2026-01-29 Warszawa => Senior Java Developer <=
- 2026-01-29 Warszawa => IT Recruiter <=
- 2026-01-28 Białystok => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2026-01-28 Białystok => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-28 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy ERP <=
- 2026-01-28 Łódź => Microsoft Engineer <=
- 2026-01-28 Białystok => Tester manualny <=
- 2026-01-27 Warszawa => APM/Observability Engineer (Presales Engineer) <=
- 2026-01-26 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-26 Białystok => Senior Frontend Developer React <=
- 2026-01-26 Warszawa => Consultant Microsoft Dynamics 365 Finance (F&O) <=
- 2026-01-23 Warszawa => Software Development Team Leader (C#/.Net) <=
- 2026-01-23 Toruń => Sales Engineer (Database background) <=
- 2026-01-23 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=




Pożyczki na bardzo wysoki procent