a nie pomyslales o punkt w pozwie, który mówi o tym, iz w przypadku
niestawienia się pozwanego na rozprawe to żeby proces odbył się w trybie
zaocznym? Istnieje taka możliwość wprzypadku unikania stawiennictwa przez
pracodawcę.
Użytkownik "bca" <p...@o...pl> napisał w wiadomości
news:233a.000003c4.424d271d@newsgate.onet.pl...
> Mój pracodawca systematycznie nie stawiał się na rozprawy (był chory,
> wysyłał
> pełnomocnika bez pełnomocnictwa(!) itp.) Rozprawy nie odbywały się. Ja
> traciłam
> wynagrodzenie za te dni, ponosiłam koszty dojazdy itp. . Przez wiele lat
> to nie
> są małe koszty. Sprawa o miesięczne wynagrodzenie przestaje się opłacać.
> On nie
> ponosi żadnych kosztów. Ja denerwuję się i tracę czas i pieniądze z winy
> pracodawcy &#8211; bo on jest nieobecny. A nawet jak jest obecny to koszty
> też
> ponoszę , inne , wymienione .
> Uważam, że były pracodawca powinien mi te koszty zwrócić, ale nie wiem jak
> je
> się liczy.
>
> --
> Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl