Dnia Wed, 28 Mar 2007 00:21:01 +0200, Marcin napisał(a):

> Jesli firma to nie jest jakis "nieprzytomny" krzak, to:
> 1. Sprawdza to co napisales w CV. Jesli organizacja jest wieksza to podesla
> na rozmowe osoby ktore znaja sie na umiejetnosciach jakie wpisales w CV.

To jest raczej standard w IT ;)

> 2. Niektorzy moga sprawdzic to "w boju" - czyli siadziesz przed klawiatura i
> ....

Ale przewaznie powiedzą o tym..... chyba, że nie zada się pytania "a ile ta
rozmowa potrwa i jaki będzie jej przebieg ?" ;)

> 3. Mozesz miec tez rozmowe haerowa/kadrowa - wtedy "pani" ma zwykle
> aspiracje psychologiczne i np. zapyta czy czesto patrzysz z balkonu w dol -
> zartuje ;-)

W życiu czegoś takiego nie spotkałem (może dlatego, że rozmawiam z firmami
na pewnym poziomie).