Dariusz Tarczoń napisał(a):

>> W podstawowym zakresie? Umieć wstawić tabelę, wiedzieć do czego służy tab,
>> wiedzieć do czego służy ctrl+spacja, czym się różni od shift+enter. Tego
>> typu sprawy. Przecież CVka nie wymaga większych zabiegów...

> Z drugiej strony widzialem tez, jak niektorzy sprawdzaja CV-ki napisane
> w Wordzie. Dokladnie ze wszyskimi niedrukowalnymi znakami..

I myślisz że lepszym rozwiązaniem jest wysłać im takie CV, żeby nie mogli
tego sprawdzić, czy takie CV, które będzie spełniać nawet tego rodzaju
wymagania?

>>> A o Open Source'owych pakietach kolega nie slyszal?
>> A kolega słyszał o standardach biurowych?
> pdf tez juz jest w zasadzie standardem...

Tylko jakby mniej rozpowszechnionym w tym zastosowaniu. Nie zrozum mnie
źle... jeżeli firma w ogłoszeniu umieszcza informację, że chce CV w PDF albo
wysyła ogłoszenie w tym formacie, to nie widzę nic złego w wysyłaniu tegoż
dokumentu w PDF. Jeżeli jednak nie mamy tego typu sygnałów, to powinniśmy
zadbać o to by po drugiej stronie dostali dokument w formacie
najpopularniejszym, a nie najwłaściwszym według starającego się o pracę.

>> Możesz wydać 1.5 zł do tego żeby Ci to zrobiła firma, która się tego typu
>> rzeczami (przepistywaniem tekstów) zajmuje.
>
> niechciałbym dostac CV-ki za 1,5 zl... :P

A ja przyznam szczerze, bardziej nie chciałbym mieć błędów ortograficznych
w tego rodzaju dokumencie. :-P Inne rzeczy uznaję za nieco mniej istotne.

> /a czy oni przypadkiem maja legalnego Office-a? czy moze raczej open
> office-a/

Jak tam sobie dorabiałem (ładnych parę lat temu) to mieli po prostu Worda.
Też się da kupić. W innych firmach myślę, że jest podobnie, aczkolwiek
wyjątki zawsze się znajdą.

>> Bo osoba odbierająca dokumenty nie ma uprawnień do instalacji czegokolwiek,
>> bo polityka w firmie zabrania instalacji niepotrzebnego oprogramowania,
>> bo sekretarka nie musi się znać na całym tym oprogramowaniu i wreszcie
>> bo to nie firma ma problem, tylko co najwyżej ten jeden Zyzio, który
>> wysłał PDFa.
>
> Bo Foxit Reader jest for free, i w dodatku nie wymaga instalacji, a jego
> archiwum zajmuje <1 MB?

Czy mógłbyś choć przez chwilkę założyć, że w firmie pracują osoby, które
*nie zajmują* się instalacją oprogramowania i które na widok *nieznanego*
w ich systemie formatu dokumentu nie będą biegać po oddziale i zawracać
innym dupy, tylko wywalą taki mail?

> a w przypadku Worda wystarczy ze ktos ma zainstalowana jakas
> niestandardowa drukarke, i wszysciutko sie pieknie rozjezdza, im
> prostszy doc, tym bardziej

No ślicznie. Pozwolisz jednak że postawię śmiałe założenie iż trafienie na
osobę która ma ten problem jest mniej prawdopodobne, niż trafienie na
taką, która nie wie i co ważniejsze nie chce wiedzieć co to PDF?

> A jak dostana wiecej pdf tez uznaja go za standard...

Standardy to możesz wymuszać jak masz kartę przetargową i jesteś na pozycji
silniejszego. Jeżeli ktoś szuka pracy, to moim zdaniem powinien maksymalnie
zadbać o to by po drugiej stronie bezproblemowo odczytali Twój dokument. To
czy rozjechany, czy nie ma w tej chwili mniejsze znaczenie niż to czy
*w ogóle* go ktoś będzie chciał/mógł odczytać.

--
Wojciech 'Proteus' Bańcer
p...@p...pl