eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeJak wycenic pakiet socjalny? › Re: Jak wycenic pakiet socjalny?
  • Data: 2006-02-07 22:29:06
    Temat: Re: Jak wycenic pakiet socjalny?
    Od: "bublik" <b...@f...com> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    Użytkownik "Radio69" <r...@u...com.pl> napisał w wiadomości
    news:dsb6gp$6ab$1@achot.icm.edu.pl...
    > > w trakcie okresu probnego okazuje sie, ze jezyk owszem ale dla wybranych
    >> (firma tnie koszty), fitness dla kobiet, silownia na 2 koncu miasta, a
    >> basen
    >> was nie interesuje i z pakietu nie korzystacie..... o jaka podwyzke mozna
    >> prosic po okresie probnym ponad to co juz ustaliliscie - w koncu sa to
    >> bonusy ktore wam obiecano a ktorych defacto nie ma .. czy wyceniac
    >> powiedzmy
    >> w cenach rynkowych ? typu kurs 2,5 t/r, fitnes 1,5t/s = suma / 12 mc
    >> ....
    >> czy moze inaczej??
    >
    > Nie licz na nic co nie jest obiecane w umowie o prace.
    > Patrz na kase, jesli Ci odpowiada, sam sobie wykupisz basen itd.
    >
    >
    >
    >> dodam, ze w firmie obowiazuje bezplatna przerwa na lunch - jednak z
    >> powodu
    >> natloku pracy niesposob z niej skorzystac, jesli dodac nadgodziny za
    >> ktore
    >> nikt nie placi to dzien pracy zbliza sie do 10h....
    >
    >
    > Dlugość przerwy bezplatnej i zasady jej udzielania są okreslone w KP.

    15 min dla pracy >= 6 godzin / dzien.


    .
    b


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1