-
Data: 2005-08-23 19:51:55
Temat: Re: Jak to jest z tym bezrobociem?
Od: " Marek" <m...@N...gazeta.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Kira <c...@-...pl> napisał(a):
> Bzdura. Po co mi "wspaniala" dziewczyna do przeklepywania
> danych z papierka do komputera? Starczy mi ze wie gdzie sa
> literki na klawiaturze i nie maluje w trakcie wklepywania
> paznokci. Po co mi "wspanialy" do ukladania instalacji? Ma
> wiedziec co to skretka i jak sie zarabia koncowki + ktorym
> koncem przykladamy wiertarke do sciany, reszte mu powiedza.
> I tak dalej...
>
Taaaaaaaak? Tylko jakoś nie spotykam ogłoszeń sugerujących, że jest
to praca dla (prawie) każdego, a klauzulę "do przyuczenia" spotykam
bardzo rzadko, a i wtedy jest regułą "nie każdego przyuczę".
> Tyle ze wlasnie: przecietnych sie bierze do przecietnej pracy.
> Jak ktos ma ambicje zajac ciut lepsze stanowisko, to juz sie
> z tej przecietnosci musi wybic. Sam.
>
W pełni się zgadzam. Tyle, że lektura ogłoszeń sugeruje, że przeciętna
praca skończyła się w 1989-tym. Teraz się nie pracuje tylko bierze udział
w projektach.
No chyba, że w mojej okolicy wszystkie przeciętne stanowiska są już od
lat obsadzone przez ludzi, którzy do emerytury mają jeszcze kilka
dziesięcioleci.
> A to wez sobie zaloz ta firme, badz pracodawca i zobacz sobie
> jak sie latwo dostosujesz do tego, tfu, Raju. Pogadamy za rok,
> jak juz bedziesz wiedzial o czym mowisz.
>
Nie rozumiemy się. Ja wiem, że przepisy, podatki, ZUS itp.
Ale nadal twierdzę, że pracodawca jest mimo wszystko w bardziej komfortowej
sytuacji od najemnego.
Zatrudnia lub nie, tego lub tamtego - ma niczym nie skrępowany wybór
z powodu totalnego bezrobocia. Zatrudni w ciągu roku czterech po trzy
miesiące - nie ma problemu, bo za rok będą nowi bezrobotni absolwenci,
jeszcze ciepli, prosto po szkołach. Tamci czterej już się szybko nigdzie
nie zatrudnią, bo już nie są absolwentami. Najemny nie jest szanowany, bo
zastąpienie jednego innym, to bułka z masłem - na każdy wakat stosy papierów
od setek chętnych.
Najemny w każdym wieku ma ten sam problem. Nawet do "przeciętnej pracy",
tylko "nieprzeciętni kandydaci" załapują się na rozmowy wstępne.
Marek
--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/
Następne wpisy z tego wątku
- 23.08.05 20:50 Marek
- 23.08.05 21:02 Maciej Koziński
- 23.08.05 21:09 Maciej Koziński
- 23.08.05 21:15 Marek
- 23.08.05 21:22 Marek
- 23.08.05 21:57 RamirezHL
- 24.08.05 00:06 gromax
- 24.08.05 00:14 gromax
- 24.08.05 05:42 Marek
- 24.08.05 05:44 januszek
- 24.08.05 06:11 Marek
- 24.08.05 06:14 Dariusz Sznajder
- 24.08.05 06:21 Maciej Koziński
- 24.08.05 06:23 Kira
- 24.08.05 06:24 Kira
Najnowsze wątki z tej grupy
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
- Ponad 300 pracowników Aquinos Bedding Poland w Łodzi nie otrzymało dotychczas pensji za kwiecień
- Trzy największe polskie centrale związkowe domagają się znacznych podwyżek w budżetówce i wzrostu płacy minimalnej.
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
Najnowsze wątki
- 2025-10-18 Zakrzewo => Konsultant SAP HCM <=
- 2025-10-17 Warszawa => Starszy Konsultant SAP - obszar PP <=
- 2025-10-17 Warszawa => Java Full Stack Developer <=
- 2025-10-17 Warszawa => Konsultant Wiodący SAP PP <=
- 2025-10-17 Warszawa => Key Account Manager (Usługi HR) <=
- 2025-10-17 Ostrów Wielkopolski => Specjalista ds. Marketingu Online (PPC) <=
- 2025-10-17 Gdańsk => Konsultant ds. Wdrożeń ERP (moduł FK) <=
- 2025-10-17 Lublin => Programista Delphi <=
- 2025-10-16 Warszawa => Senior Algorithm Developer (Java/Kotlin) <=
- 2025-10-16 Poznań => SAP HCR Consultant <=
- 2025-10-16 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-10-15 Warszawa => Konsultant Wiodący SAP PP <=
- 2025-10-15 Środa Wielkopolska => SAP FI/CO Internal Consultant <=
- 2025-10-15 Warszawa => C Programmer <=
- 2025-10-15 Zakrzewo => SAP HCM Consultant <=