> Mam pytanie:
> Wiadomo, ze od dochodow mniejszych niz nimalne wynagrodzenie nie placi sie
> skladek na Fundusz Pracy.
> Mam taki przypadek pracownik zarabia u mnie 500 zl a w innej firmie 400 zl w
> sumie daje to taka kwote ze FP powinien byc placony.
> Czy pracownik ten powinien przyjsc do mnie i zlozyc oswiadczenie ze jeszcze
> gdzies indziej pracuje i zarabia i jego laczne dochody przekraczaja minmalne
> wynagrodzenie wiec chce zeby za niego ten FP placic
> Czy FP place wszystkim pracownikom bez wzgledu ile zarabiaja chyba ze ktos,
> kto zarabia ponizej minmalnego wynagrodzenia, przyniesie oswiadczenie zeby za
> niego nie placic.
>
> --
> Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/
Witam
Przeczytaj dobrze art.53 ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu.
Zwróć uwagę na zwrot " w przeliczeniu na okres miesiąca". Pozdrawiam.

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl