Sebek napisał(a):
> Witam,
> doszedłem ostatnio do wniosku, że od 2 lat nie dostałem podwyżki (pracuje od
> dwóch lat w firmie) i postanowiłem porozmawiać z szefami o podwyżce.
> Zastanawiam się jednak jak to zrobić, ponieważ jest taka sytuacje, że w tym
> samym czasie przyjęto mnie i dwóch kolegów do pracy. Wykonujemy w zasadzie
> te same obowiązki. Stąd moje pytanie czy powinienem sam rozmawiać o podwyżce
> czy razem z kolegami. Dodam jeszcze, że firma jest nieduża (około 10
> pracowników) i generalnie jeśli nas rozliczają z wykonanych prac to właśnie
> patrzą na naszą trójkę, rzadziej indywidualnie.
>
> Dzięki z góry za sugestie
> Pozdrawiam
>
Wiesz, a jak bedą robić (odpukać) redukcje to też będą zwalniać całą
trójkę? Wg mnie w dużej wiekszości firm, pracownik jest oceniany
indywidualnie, oczywiście praca zaspołowa i całego zaspołu jest oceniana
ale to nie to samo. Zresztą w każdym zespole są liderzy i osoby "w tyle".
W sprawie podwyżki przeprowadź negocjacje.

--
Pozdrawiam,
Piotr Masalski
/gg:8807050 skype:zerohumoru/
"Co komu do tego, skoro i tak mniejsza o to. -Kłapouchego"