-
Data: 2003-10-01 09:46:09
Temat: Re: Inwigilacja Pracowników - CD...Dosłownie
Od: " leszek" <s...@N...gazeta.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]PL@STI <p...@i...pl> napisał(a):
> > imo jest to oki i do tego w interesie pracownika [bezpieczenstwo]
> > w pracy sie pracuje i robi sie dokaldnie to co ma sie robic....
> >
> > jak jestes dostawcą to masz jechac tam gdzie cie poslali itp.
> >
> > powiedz .. czemu masz cos [i co] przeciw temu by dyspozytor wiedzial
gdzie
> > jestes?
>
>
> Tu nie chodzi o rozwozke towaru.
> Tu chodzi o kontrole nag grupa wysoko kwalifikowanych doradcow. majacych do
> tej pory nienormowany czas pracy.
> poniewaz nie raz zdaza sie siedziec u klienta do poznych godzin
wieczornych,
> a potem trzeba nieraz wracac. To nie ejst praca na godziny.. wiec to mam
> przeciw ze teraz bedzie probowac sie nas z tych godzin rozliczac.
> Dlatego skonczy sie na tym ze bez wzgledu na dobro sprawy, zacznie sie
prace
> o 7 a skonczy o 15 i po zabawie. a to bez sensu, bo nie zawsze tak mozna.
>
> I nawet nie moge powiedziec ze bardzo mi to przeszkadza, ale obawiam sie
> wnioskow jakie beda wyciagane z raportow powstajacych z takiej inwigilacji.
> Jestem pewien ze powstanie wiele sytuacji konfliktowych.
> To nie jest stado baranow wykonujacych dostawy czy jakies proste czynnosci.
> To bardzo wysoko kwalifikowani specjalisci, zaslugujacy na zaufanie.
> dal mnie to bardzo zle swiadczy o zarzadzie, splyca stosunki miedzyludzkie
i
> zaufanie wzajemne.
>
> a jestem pewien ze wszystko sie da obejsc.....taki gosc moze np. stanac pod
> firma i uderzyc w "kime" na 2 godzinki, albo poruszac sie w promieniu tych
> kilkuset metrow od nadajnika GSM co niczego w odczycie nie zmieni ......
>
> i cooo... i zaczynamy sie bawic w kotka i myszke, zamiast profesjonalnych
> stosunkow interpersonalnych.
>
> jak sie myle ..to mnie sprostujcie
>
Ale nie rozumiem gdzie jest problem. Przed wejściem do klient walisz
SMS "start" po wyjściu walisz SMS "stop". Jaka z tego ma ziać zgroza ?
Moim zdaniem to tutaj nie chodzi o kontrole pracowników, ale o
ocenę "efektywności" klientów. Wiadomo, że na jednego poświęca się więcej
czasu na drugiego mniej. Na jednym zarabia się więcej na drugim mniej. W
wielu firmach jest zasada, że jak np. w ciągu miesiąca (czy roku) nie
podpisze się umowy z klientem, to takie rozmowy się zrywa, bo szkoda czasu.
Poza tym może chodzić o porównanie czasu spędzonego u klienta z wystawionymi
fakturami.
Ja w tym nic złego nie widzę - normalne działania, żeby ograniczyć koszty i
zwiększyć efektywność.
--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/
Następne wpisy z tego wątku
Najnowsze wątki z tej grupy
- Wyjaśnienie patologii opisanej w art. pt. "Przeciw bezkarności biznesu"
- Agora zwalnia grupowo, mimo że w firmie pojawiły się zyski, czyli załoga zapracowała na siebie
- Walka Lewicy o B2B na etat
- Najbogatsi ludzie na świecie są jeszcze bogatsi. Bezprecedensowa skala zysków
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
Najnowsze wątki
- 2026-01-29 Warszawa => Mid/Senior IT Recruiter <=
- 2026-01-29 Warszawa => Senior Java Developer <=
- 2026-01-29 Warszawa => IT Recruiter <=
- 2026-01-28 Białystok => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2026-01-28 Białystok => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-28 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy ERP <=
- 2026-01-28 Łódź => Microsoft Engineer <=
- 2026-01-28 Białystok => Tester manualny <=
- 2026-01-27 Warszawa => APM/Observability Engineer (Presales Engineer) <=
- 2026-01-26 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-26 Białystok => Senior Frontend Developer React <=
- 2026-01-26 Warszawa => Consultant Microsoft Dynamics 365 Finance (F&O) <=
- 2026-01-23 Warszawa => Software Development Team Leader (C#/.Net) <=
- 2026-01-23 Toruń => Sales Engineer (Database background) <=
- 2026-01-23 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=




Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają