eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Grupy › pl.praca.dyskusje › Interpretacja lojalki › Re: Interpretacja lojalki
« poprzedni post
następny post »
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!wsisiz.edu.pl!newsfeed.neostrada.pl!
    atlantis.news.neostrada.pl!news.neostrada.pl!not-for-mail
    From: "Jackare" <1...@p...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Interpretacja lojalki
    Date: Fri, 13 Jun 2008 15:10:38 +0200
    Organization: TP - http://www.tp.pl/
    Lines: 10
    Message-ID: <g2ts5i$bv2$1@nemesis.news.neostrada.pl>
    References: <5...@k...googlegroups.com>
    NNTP-Posting-Host: eap218.neoplus.adsl.tpnet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=original
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: nemesis.news.neostrada.pl 1213363186 12258 83.22.179.218 (13 Jun 2008
    13:19:46 GMT)
    X-Complaints-To: u...@n...neostrada.pl
    NNTP-Posting-Date: Fri, 13 Jun 2008 13:19:46 +0000 (UTC)
    In-Reply-To: <5...@k...googlegroups.com>
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Windows Mail 6.0.6000.16480
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.0.6000.16545
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:221596
    [ ukryj nagłówki ]

    W przypadku zerwania umowy o prace
    z winy
    pracownika, ten jest zobowiązany zwrócić koszt kursu pracodawcy.

    Z "winy" czy z "przyczyn leżących po stronie pracownika" bo wina ma dokładne
    znaczenie prawne a pod przyczyny można podciągnąć np nieprzedłużenie umowy
    przez pracowanika.
    --
    Jackare

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

« poprzedni post
następny post »

Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy