"Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> wrote in message
news:g30jf2$v3h$1@news.dialog.net.pl...
>W wiadomości news:g2vvdc$fn9$1@nemesis.news.neostrada.pl Jackare
> <1...@p...pl> pisze:
>
>>>> z winy
>>>> pracownika, ten jest zobowiązany zwrócić koszt kursu pracodawcy.
>>>> Z "winy" czy z "przyczyn leżących po stronie pracownika" bo wina ma
>>>> dokładne znaczenie prawne a pod przyczyny można podciągnąć np
>>>> nieprzedłużenie umowy przez pracowanika.
>>> Przemyśl jeszcze tę opinię...
>> Piszę o sytuacji gdy pod pracownik otrzymuje do podpisania nową umowę i
>> nie chce jej podpisać. Nie chce z własnej woli, czyli z przyczyn
>> leżących po jego stronie.
> No nieee, taka interpretacja jest IMO kolosalną nadinterpretacją.
> Po pierwsze pracownik jest pracownikiem dopóki obecna umowa nie rozwiąże
> się z upływem okresu, na jaki została zawarta ("lojalka" związana jest
> własnie z tą umową). Po tym terminie pracownik już nie jest pracownikiem.
> Po drugie umowa to jest zgodne oświadczenie stron. Osoba otrzymująca "do
> podpisania" otrzymuje po prostu propozycję pracy na zawartych w niej
> warunkach - nic jej nie obliguje do jej przyjęcia. Nawet oferta zmiany
> treści dotychczasowej umowy drogą aneksowania wymaga porozumienia stron,
> do którego wcale dość nie musi.
> Nie ma mowy o jakiejkolwiek "winie".
>
>> Nie ma tu mowy o zerwaniu bo nie ma czego
>> zrywać, ale też nie znamy dokładnie zapisów umowy lojalnościowej o
>> której dyskutujemy, a tylko interpretację jej fragmentu. Być może są
>> tam jeszcze zapisy dotyczące sytuacji innych niż "zerwanie" czyli
>> wypowiedzenie umowy. Jeżeli nie ma,
> Wg wątkosprawcy nie ma.
> <cit>
> A jak to wygląda w przypadku gdy umowa się po prostu kończy i
> pracownik jej
> nie przedłuży? Jest zobowiązany do zwrotu kosztów kursu?
> Czy razem z końcem umowy traci ważność również lojalka?
> Umowa lojalnościowa nie precyzuje tego przypadku
> </cit>
>
Watkosprawca zawsze moze wyrazic zdziwienie na widok nowej umowy ("A tutaj
nie mialo byc 20k/mc?") i tyle. Nikt nie moze go zmusic do podpisania umowy
na niekorzystnych dla niego (i wedlug niego) warunkach. A jak chec
przedluzenia umowy (zgodnie z lojalka) wyrazi (oczywiscie na jego warunkach)
to nie bedzie nic do zarzucenia. Ot nawet tak dla zasady, zeby miec dupe
podwojnie chroniona.

pozdr