Pewnego słonecznego/deszczowego dnia Drag <d...@o...pl>
wystukał[a]:
> wektor <w...@i...pl> wrote:
>> Postaraj się bardziej zrozumiale opisać swój problem.
> postaram sie wyjasnić wszystko dokładnie
>> Przede wszystkim napisz od kiedy do kiedy pracowałeś w poprzedniej
>> firmie oraz ile wykorzystanego urlopu za 2004 r. masz wpisane w
>> pierwszej i drugiej wersji świadectwa pracy (w naturze i w postaci
>> ekwiwalentu pieniężnego).
> a wiec tak, pracowałem na umowe o prace od 1 marca do 30 czerwca, na
> pierwszym swiadectwie mam napisane ze wypłacono mi ekwiwalent za 7 dni
> urlopu na kwote 221,45 zl na tym drugim mam wpisane ze miałem 5 dni
> urlopu i za 2 dni wypłacono mi ekwiwalent w wysokosci 50,94 zł
> jedno i drugie jest bzdura bo na urlopie nie byłem ani mi nie
> wypłacono ani grosza

Na świadectwie pracy masz jaką kwotę ekwiwalentu wypłacono?
Wystarczyłoby podać, że wykorzystałeś 7 dni urlopu /nieważne czy to był
prawdziwy urlop czy ekwiwalent/, ta informacja na świadectwie ma
znaczenie tylko do końca danego roku, gdyż jest ona przeznaczona dla
przyszłego pracodawcy (w tym samym roku kalendarzowym) ile urlopu już
wykorzystałeś/miałeś wypłacony ekwiwalent/, po to abyś nie miał urlopu
(zsumowanego) w danym roku więcej niż 20/26 dni.

>> Otrzymanych pieniędzy nie odsyłaj, pracodawca przyśle Ci PIT-11 (to
>> jego obowiązek), na podstawie którego rozliczysz się z Urzędem
>> Skarbowym.
> no właśnie, "pita" juz dostałem, ale na nim jest tylko przychód i
> nie wiem czy ekwiwalent ma na to wpływ, bo jak w sumie bym miał nie
> dostac tej kasy to trzeba to ujac w zeznaniu

Ma wpływ. Ekwiwalent jest opodatkowany i oskładkowany /ZUS/. Jeżeli
wypłacą ci tą kasę /a jest ona nie uwzględniona w picie tym ktory
otrzymałeś/ to pracodawca powinien skorygować tamten Pit-11. To on
będzie musiał pisać wyjaśnienie do US dlaczego składa korektę.



Pozdrawiam
Nikiel ;-)

--
# od niklu # # gg - 4939629 #
# Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy #
# (A. Einstein) #