Użytkownik "Dariusz Jaworski" <d...@s...waw.pl> napisał

> Jak się co roku przyjmuje 100
> osiołków do pracy, którzy dopiero co skończyli studia i robi
> z nich na siłę konsultantów w branżach o których nie mają
> bladego pojęcia to jak ma być inaczej?

No coz, po studiach przyjmowane sa osoby na najnizsze stanowiska. Praca na
nich nie polega raczej na wykazywaniu sie specjalistyczna wiedza, ale na
wykonywaniu polecen typu policz to, policz tamto, do ktorego poczatkowo
wystarcza Excel, szkolenia i bardzo dobra znajomosc j. angielskiego.
Dopiero na wyzszych stanowiskach nalezy wykazywac sie wlasna inwencja
tworcza.
Jak juz napisalem w komentarzu artykulu, na prace w firmie z wielkiej
czworki nie patrzylem przez pryzmat E&Y, tylko innej firmy - wydawalo mi
sie, ze to to samo, ale widac, ze nie. Zapewniam, ze nie wszedzie jest tak
jak w E&Y.

Ps. Nie pracowalem, nie pracuje i nie bede pracowal nigdy w tej branzy

--
pozdrawiam
Lukasz