Wookasch <w...@n...gazeta.pl> wrote:
> No coz, po studiach przyjmowane sa osoby na najnizsze stanowiska. Praca na
> nich nie polega raczej na wykazywaniu sie specjalistyczna wiedza, ale na
> wykonywaniu polecen typu policz to, policz tamto, do ktorego poczatkowo
> wystarcza Excel, szkolenia i bardzo dobra znajomosc j. angielskiego.
> Dopiero na wyzszych stanowiskach nalezy wykazywac sie wlasna inwencja
> tworcza.

Jak można na wyższym stanowisku powziąć fachową wiedzę, jeśli
pracowało się do tej pory tylko w E&Y? No chyba, że piszesz
że ci po studiach już zawsze pozostają na niższych stanowiskach
a na wyższe zatrudnia się fachowców z praktyką zawodową
w innych firmach?

> Jak juz napisalem w komentarzu artykulu, na prace w firmie z wielkiej
> czworki nie patrzylem przez pryzmat E&Y, tylko innej firmy - wydawalo mi
> sie, ze to to samo, ale widac, ze nie. Zapewniam, ze nie wszedzie jest tak
> jak w E&Y.

Nie wszędzie (zakładam, że mówimy o tzw. "wielkiej czwórce" co to
do afery Enronu piątką była) pracuje się tak jak ktoś opisał
na forum GW? Jeszcze raz zacytuję:

"Zgadza sie; sam pracowalem i moge potwierdzic, ze wszystko to
tylko pic na wode: prezentacja kolorowych obrazkow, rzucanie
frazesami i haslami, ktorych znaczenia nikt wczesniej dokladnie
nie zdefiniowal itp. Wszystko podlane sosem "propagandy sukcesu"
i autoprezentacji "we are the best"."

Przeczytałem te słowa i przypomniałem sobie jak pewna duża firma
z owych "wielkich" kilka lat temu przygotowała za grube pieniądze
raport/opracowanie dla pewnej innej dużej firmy dotyczące pewnego
dużego projektu. Czytałem ten raport dużo później (na jego
podstawie i w oparciu o jego założenia uruchomiono przedsięwzięcie)
i oczom własnym nie mogłem uwierzyć. Mnóstwo bzdur i dyrdymałów,
które wyglądały na napisane przez kilku panów, którzy kilka(naście)
dni siedzieli przy Googlu i wyszukiwali stosowne rady
i informacje w internecie. Duża firma adresat opracowania do dziś
ma kłopoty z tym przedsięwzięciem właśnie z powodu wdrożenia go
w oparciu o materiał zakupiony od "konsultantów". Więc
jak czytam to co wyżej zacytowane to się zastanawiam
kiedy w końcu runie mit "wielkiej czwórki", wielkiej
piątki i całego tego śmiesznego i rozdmuchanego
consultingu? A może się mylę? Są the best?

--
FYI: "Ja jestem osłem i Ty jesteś osłem" -- Anthony de Mello
A tak poza tym to dziś jest mój 10374 dzień życia, sprawność
intelektualna 75.6%, psychiczna 0.0% a fizyczna 27.0% :-)
http://nerdquiz.sgh.waw.pl/ - polska wersja quizu dla nerdów