On Mon, 19 Jul 2004 09:20:13 +0200, BbT <m...@z...one.pl>
wrote:

>M napisał(a):
>
>> otóż przychodzą ludzie, poza posłuchaniem co mówią,
>> warto wiedziec na ile sie cenią,
>> a jak napiszę X czy Y to wszyscy beda tyle chcieli,
>> a jak to ja sie pytam, to moge wiecej wniosków wyciągnąć
>
>A moze twoim celem jest jednak zaplacenie pracownikowi jak najmniej.
>Pisz jadno, a nie o jakichs tajemniczych "wnioskach" sie rozpisujesz ;)

Wojtek (fotech) napisał Ci najpiękniej jak można - nic dodać, nic
ująć. Zapłacić jak najmniej w sytuacji, gdy zatrudniasz "trybik do
maszyny" - zgoda, tak właśnie jest i jest to uzasadnione.

Ale w każdej innej sytuacji wartość wynagrodzenia może zależeć od
wartości generowanej przez Pracownika w organizacji i zasobności
portfela tejże.