>> aktualnie prowadzę własną DG, nie jest źle jednak są pewne minusy*, które
>> powodują, że rozglądam się powoli za pracą na etacie. Zastanawiam się jak
>> informację o DG wpisać do CV. Wydaje mi się, że potencjalny pracodawca
>> może
>> dziwnie patrzeć na osobę mającą
>> od roku XXXX do nadal/aktualnie/obecnie własna DG
>>
>> Jak z waszego doświadczenia (czyli pracownika, a przede wszystkim
>> pracodawcy) wygląda reakcja na taki wpis?
>
> Ja bym wpisywał tak jakbym normalnie pracował.
>
>> *te minusy to
>> - telefony do 22-giej
>> - brak możliwości zaplanowania czasu (bo jest awaria)
>> - właściwie ciężko zaplanować sprawy finansowe (bo jest miesiąc gdy
>> wystarcza na rachunki i resztą, a jest gdy kasy sporo zostaje... a
>> przydał
>> by się kredyt na większe m)
>> Pojawił się w rodzinie mały łobuz i chętnie bym mu poświęcił więcej czasu
>> niż obecnie, a przy DG jes cięzko (już nie raz wychodziłem z domu po
>> 20-tej
>> by spędzić kilka godzin na serwisie).
>
>
> Ale powyższe kłopoty nie wynikają przecież z DG jako takiej, tylko z
> rodzaju
> wykonywanej pracy. Znajdź inną pracę. Jeśli chcesz dostawać połowę mniej
> pieniędzy, wybierz umowę o pracę. Jeśli chcesz dostawać dwa razy więcej -
> DG.
>


Nie do końca się z tobą zgodzę. Spokojnie mogę zarobić na umowę o pracę te
3000-5000 zł. Aktulanie jako osoba prowadząca DG, zajmuje się helpdeskiem
(czyli rozwiązywaniem problemów moich klientów przez telefon), administracja
i pisaniem skryptów (modyfikacją wydruków, importów), pomocą w zakupach IT,
wdrożeniami oprogramowania. Wcześniej pracowałem na podobnej zasadzie na
umowę o pracę. DG była naprawdę dobra jak nie było dziecka, a teraz widzę,
że chcę mu poświęcić więcej czasu i nie chcę by widywał mnie w weekend lub w
tygodniu jak wieczorem "klepię" coś dla klienta. Prowadząc własną DG
właściwie zapomniałem o urlopie, chorobowym, wolnych dniach. Tak naprawdę
jak nie mam mnie w mieście to klient szuka kogoś innego, a w ten sposób się
traci $. W tym momencie mam np. utrudnione dokształcanie się (jestem na
dobrej drodze do MCP, a później dalej), przez to, że będąc na szkoleniu nie
mogę być u klienta.
Pracując na etat miałem w firmie inne osoby, które zawsze mogły mnie
zastapić lub "zrobić zasłonę dymną" (czyli dać klientowie poczucie, że ktoś
się jego problemami zajmuje), spokojnie mogłem jechać na urlop lub gdy byłem
chory iść po prostu na chorobowe.

> Wszak 2500zł na rękę na umowie o pracę jest właściwie tożsame z 5000zł
> netto
> przy działalności gospodarczej. 5000zł netto na działalności, to po
> odjęciu ZUSu
> i dochodowego około 3650zł na rękę. Chcesz zabrać swojemu łobuzowi 1150zł
> miesięcznie, aby mieć tylko papierek zwany umową o pracę, która tylko daje
> ułudę
> pewności?

Wiesz... 1150 zł więcej czy zabawa z tatą? Ja wiem co bym wybrał...
Dodatkowo, czy próbowałeś brać kredyt, np. mieszkaniowy mając własną GD?
Może miałem pecha, ale jak podawałem swoje zarobki to wszystko było ok, ale
jak dodałem, że to DG to wszystko się zmieniało...


> L.

B.Z.