Użytkownik "Jackare" <1...@p...pl> napisał w wiadomości
news:fumtg6$j9k$1@atlantis.news.neostrada.pl...
> Chodzi tylko o przywrócenie po to abyś to Ty złożył wypowidzenie firmie
Czy wypowiedzenie może być "bez powodu"? Znaczy mówię "odchodzę" i obowiązuje
mnie okres wypowiedzenia. Podpisałem odejście za porozumieniem stron, by nie
psuć sobie papierów (nie mieć w papierach rozwiązania za porozumieniem stron),
jednakże to porozumienie też jest troszkę naginane, bo najpierw, do końca maja,
mam wykorzystać zaległy urlop, a potem jest miesiąc, w którym płacą mi, ale
zwalniają mnie z obowiązku świadczenia pracy. Zaqstanawiam się, czy gdybym
jednak nacisnął na szefa, by dopisał wyraźnie, że przez czerwiec zwalnia mnie z
obowiązku świadczenia pracy to sąd pracy mógłby zakwestionować takie
"porozumienie"? Na dokumencie mam, że pracuję formalnie do 30 czerwca.