Użytkownik "jaQbek" <j...@s...eu> napisał w wiadomości
news:fv1b7v$r19$1@inews.gazeta.pl...
>
> Użytkownik "Jackare" <1...@p...pl> napisał w wiadomości
> news:fv0iu0$2bf$1@nemesis.news.neostrada.pl...
>> Wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony złożone przez pracodawcę musi
>> zawierać uzasadnienie.
> A czy jeśli było to niby za porozumieniem stron, to w świadectwie pracy
> będzie coś o przyczynach rozstania?
>

Ja cały czas nie rozumiem tego "niby". Co jest na papierze ? Porozumienie
czy wypowiedzenie?
A właściwie niezależnie od tego co jest, na świadectwie pracy powinno być
np. Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika art 52 KP lub, rozwiązanie
umowy za porozumieniem stron, art XX KP.
Żadnych szczegółów nie podaje się.
--
Jackare