eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeCzy należy się odprawa? - wypowiedzenie › Re: Czy należy się odprawa? - wypowiedzenie
  • Data: 2003-03-03 21:16:19
    Temat: Re: Czy należy się odprawa? - wypowiedzenie
    Od: Kaizen <x...@c...sz> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Pięknego dnia Mon, 3 Mar 2003 22:06:19 +0100, "Sebol"
    <U...@s...pl> zakodował:

    >tzn sugerujesz ze odprawa przy 20% bezrobocia jest korzystniejsza

    Czytałeś ostatnią listę płac w GW? Wiesz, kto był "na szczycie". Hint:
    Była to odprawa.

    > niz umowa
    >na czas nieokreslony ?

    Lepszy wróbel w garści niż gołąb na dachu - ta umowa nie została
    podpisana, praca zdaniem pracownika jest mało interesująca. Ważniejsze
    jest to, że PRACOWNIK MUSIAŁ WYRAZIĆ ZGODĘ NA COŚ INNEGO. Skoro
    podsunięto mu jakiś papier do podpisu, to nie chce mi się wierzyć, by
    pracodawca nic nie miał z tego, że to podpisał (a do zmiany stanowiska
    nie potrzebował żadnego podpisu pracownika).

    > Odwiedz psychiatre!

    A za to PLONK. Naucz się kulturalnie dyskutować, bez wyzwisk i
    poniżania osób, które mają zdanie odmienne od Twojego.

    --
    Pozdrawiam,
    Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
    GG 2122; ICQ#: 64457775
    e-mail Rot13 coded

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1