-
Data: 2003-04-16 07:36:54
Temat: Re: Czy jest jakaś rozsądna alternatywa?
Od: m...@p...onet.pl szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]>Oprócz wiedzy masz jeszcze jeden atut, którego być może nie dostrzegasz -
>mieszkasz w dużym mieście.
Tak. To powoduje, że ma jeszcze resztki nadziei.
>Nie unikaj małych firm. W nich wyścig (młodszych) szczurów nie jest
>obowiązującą codziennością, bo rywalizacja 3-4 gryzoni nie jest specjalnie
>pasjonująca.
Nie unikam małych firm. To potencjalni pracodawcy po przeczytaniu o moim
wykształceniu i wieku, prawdopodobnie wkładają CV i LM do niszczarki - w
mieście wg lokalnej prasy, jest średnio ponad 200 osób na jedną ofertę (ja tego
nie czytałem - rodzina podała mi tą "optymistyczną wiadomość"), a w powiecie
jest jeszcze gorzej. Jak prowadziłbyś rekrutację na jedno miejsce pracy i
możesz wybierać wśród np. setki 30-latków z wyższym, to zaprosisz 47-latka ze
średnim chociaż na rozmowę wstępną? Pracodawcy mają niestety takie kryteria
podczas "pierwszego czytania" CV i LM.
>Szkoda, że nie masz wyższego wykształcenia (może zrób sobie SN w wolnej
>chwili?) - na obrzeżach dużych miast są miasta małe - a w nich szkoły, w
>których jest (lub bywa) praca dla nauczyciela informatyki i/lub szkolnego
>informatycznego "guru od wszystkiego"
Przez co najmniej dwa lata tego nie przeskoczę, bo żona musi zrobić studia po
SN, że nabyć prawo do dalszej pracy. SN-u już nie ma, są tylko 5-letnie
pedagogiczne, lub 3-letnie po SN. Można zrobić tylko kurs pedagogiczny dla
pracodawców zatrudniających uczniów, ale gdyby było mnie stać na taki kurs, to
nie musiałbym szukać pracy. W moim mieście jest co najmniej 5 uczelni
wypuszczających co roku setki informatyków zasilających ewidencję Urzędu Pracy.
>A potem może być posadka
>informatyka w urzędzie gminy, zlecenia na stworzenie/rozbudowę gminnego
>serwisu internetowego itd.
Słyszałem, że takie posadki są już obsadzone przez dzieci urzędników - nawet
niepełnoletnie. Ponoć to zjawisko się nasila i wiele firm mniej lub bardziej
oficjalnie zatrudnia dzieci do prac informatycznych, przez co godność i
opłacalność zawodu informatyka maleje z miesiąca na miesiąc, w sytuacji
galopującego wzrostu bezrobocia.
Pozdrawiam
Marek
--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl
Następne wpisy z tego wątku
- 16.04.03 12:09 leszek
- 16.04.03 12:18 leszek
- 16.04.03 12:21 leszek
- 16.04.03 12:27 KK
- 16.04.03 12:35 KK
- 16.04.03 12:37 KK
- 16.04.03 12:53 motto
- 16.04.03 13:39 KK
- 16.04.03 09:30 JarekT
- 16.04.03 18:10 motto
- 16.04.03 19:11 sviodo
- 16.04.03 20:59 KK
- 17.04.03 01:23 Nina M. Miller
- 17.04.03 01:29 Nina M. Miller
- 17.04.03 08:37 sviodo
Najnowsze wątki z tej grupy
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
Najnowsze wątki
- 2024-06-15 Warszawa => Senior Developer React Native <=
- 2024-06-15 Ulm => Technischer Rollouter (d/m/w) <=
- 2024-06-15 Warszawa => Senior React Native Developer <=
- 2024-06-15 Warszawa => Senior Cloud DevOps Engineer (Azure) <=
- 2024-06-15 Rudno => Analityk biznesowo-systemowy <=
- 2024-06-14 Gdańsk => Specjalista ds. Sprzedaży <=
- 2024-06-14 Warszawa => Software .Net Developer <=
- 2024-06-14 Warszawa => Starszy inżynier oprogramowania (Rust) <=
- 2024-06-14 Gdańsk => Inżynier DevOps Conexa First (Kontraktor) <=
- 2024-06-14 Marki => Senior PHP Developer <=
- 2024-06-14 Warszawa => International freight forwarder <=
- 2024-06-14 Warszawa => Frontend Developer (React) <=
- 2024-06-14 Wrocław => UX/UI Designer <=
- 2024-06-14 Kraków => Frontend Developer (React) <=
- 2024-06-13 Łomża => ERP Implementer <=