eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeCzy dołączac zdjęcie do CV? › Re: Czy dołączać zdjęcie do CV?
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.dialog.net.
    pl!not-for-mail
    From: mgl <m...@s...net>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Czy dołączać zdjęcie do CV?
    Date: Fri, 24 Feb 2006 14:15:56 +0100
    Organization: Dialog Net
    Lines: 54
    Message-ID: <dtn0t4$72o$1@news.dialog.net.pl>
    References: <3...@n...onet.pl>
    <c...@4...com> <dtl164$143r$1@news.mm.pl>
    <dtl37g$d8a$1@news.dialog.net.pl> <dtl67u$1cpf$1@news.mm.pl>
    <dtlass$lel$1@news.dialog.net.pl> <dtmbj1$13nq$1@news.mm.pl>
    NNTP-Posting-Host: xdsl-969.wroclaw.dialog.net.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.dialog.net.pl 1140786916 7256 81.168.131.201 (24 Feb 2006 13:15:16 GMT)
    X-Complaints-To: a...@d...net.pl
    NNTP-Posting-Date: Fri, 24 Feb 2006 13:15:16 +0000 (UTC)
    User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Windows NT 5.1; en-US; rv:1.7) Gecko/20040616
    X-Accept-Language: en-us, en
    In-Reply-To: <dtmbj1$13nq$1@news.mm.pl>
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:175551
    [ ukryj nagłówki ]

    Nixe wrote:
    >> wolisz bardziej domatorow, akwarystow, szachistow czy fotografow?
    >
    >
    > Na jakie stanowisko, w jakim dziale, w jakiej branży, w jakim
    > charakterze pracy?

    HR manager, HR dep, FMCG, szwarc charakter ;)
    Myślisz, że bardziej analityczne spojrzenie szachisty, spokojne
    usposobienie akwarystów czy może pamięć do twarzy fotografów? ;)

    >>> Osobiście wolałabym widzieć u siebie_dobrego_ fachowca, a przy tym
    >>> komunikatywnego i obytego człowieka, którego interesuje w życiu
    >>> cokolwiek więcej, niż przerzucanie kanałów w TV, niż_dobrego_
    >>> fachowca, a przy tym mrukliwego i zahukanego człowieka, który czas
    >>> spędza tylko i wyłącznie przy serialach, a rozmowa z nim na
    >>> jakikolwiek (poza swoją wąską działką) temat jest raczej czczym
    >>> marzeniem.
    >
    >
    >> Nie sadzisz, ze powolujesz sie na przeogromny stereotyp?
    >
    >
    > Nie bardzo rozumiem.
    > Stereotyp czego/kogo?

    Tego, że człowiek lubiący seriale jest ograniczonym intelektualnie
    introwertykiem :). (co wprawdzie sprawdza się często, ale do reguły daleko).

    > Niekoniecznie. Właśnie podczas luźnej rozmowy kandydata na tematy - jak
    > to określasz - prywatne (a więc m.in zainteresowania) można określić
    > jakimi cechami się on odznacza. I uwierz (albo nie ;-) taka rozmowa daje
    > często o
    > wiele więcej, niż kilka suchych faktów w CV, choćby nie wiem, jak
    > wartościowe były to fakty.

    Tak! :) I z tym się w całej rozciągłości zgadzam, żeby rozmawiać z
    kandydatem o tym, o czym mówi, i słuchać, w jaki sposób o sobie opowiada.

    Przyznaję się, że dość prowokujące było moje reply, ale w rozmowach o
    rekrutacjach często pojawia się wniosek, że osoba rekrutująca działa
    bardzo szablonowo, co objawia się chociażby decyzją dotyczącą przyjęcia
    kandydata na podstawie tego, jakie zainteresowania wymienił w CV, co
    jest arcyabsurdem.

    I jeśli zainteresowania mają określać pewne predyspozycje osobowościowe,
    to może lepiej analizować właśnie tę komunikatywność, umiejętność pracy
    w grupie, charyzmatyczność, zdolność do kompromisu, umiejętność
    analitycznego myślenia niż skupiać się na tym, czy bardziej koszykówka,
    czy sklejanie modeli? ;)

    pozdrawiam,
    --
    mgl

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

  • 24.02.06 14:19 Kira

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1