Jotte pisze:


>>>> Czy pomimo nieuaktualnienia nie można pracownikowi wypłacać
>>>> minimalnego wynagrodzenia?
>>> Nawet należy. W trosce o własny dobrze pojęty interes.

>> A więc jak to się ma do Twoich twierdzeń, że jeśli nie aneksuje, to
>> bez zgody pracownika nie może dopłacać do minimalnej?
> Coś ci się przywidziało, gdzie takowe twierdzenia?


"A w razie jednak sprzeciwu pobierania wyższego wynagrodzenia musiałby
dokonać (pracodawca) wypowiedzenia zmieniającego warunki płacowe na
wyższe. :)) "

--
Liwiusz