januszek wrote:

> Immona napisał(a):
>
>
>>Moglabym napisac cos o tym, jak wyglada swiat, w ktorym naprawde wszyscy
>>chca zatrzymac/podkupic pracownikow, ale podejrzewam, ze dla czytelnikow
>>byloby to z byt denerwujace.
>
>
> Napisz. Po prostu. Ciekawy jestem.

ok.

prawo pracy jest szczatkowe (placa minimalna, minimalny urlop, urlop
macierzynski (nieplatny - ale po nim miejsce pracy ma czekac)). Co
wiecej, dni chorobowych prawo przyznaje odgornie 5 w roku (platnych),
jak ktos chce chorowac wiecej, to za darmo. Mimo tak malych przywilejow
pracownika, firmy korzystaja na maxa z mozliwosci zrobienia umowy, w
ktorej pracownik dostaje wiecej - i wiecej platnego urlopu czy wiecej
dni chorobowych niz kaze prawo zdarza sie dosc czesto.
Dominuja umowy na czas nieokreslony, umowy na czas okreslony podpisuje
sie wylacznie wtedy, gdy wiadomo, ze czlowiek bedzie potrzebny tyle a
tyle, a potem juz nie - np. na czas budowy obiektu.
A teraz zaczna sie rzeczy zabawniejsze.

Dodatki o pracy w gazetach maja wiecej porad dla pracodawcy o tym, jak
zatrzymac / znalezc pracownika, niz dla pracownikow, jak znalezc prace.

Firmy oglaszajac sie bardzo czesto sie po prostu reklamuja z calych sil,
akcentujac zwlaszcza przyjemna atmosfere w pracy. Jak maja z okna widok
na ocean albo inne fajne rzeczy sprawiajace, ze milo sie siedzi w
biurze, to tez o tym pisza. Np. "*Divine corporate offices *Fabulous
team *Great atmosphere " :). Zarobki sie oczywiscie podaje w
ogloszeniach - z wyjatkiem stanowisk z wysokiej polki, gdzie wiadomo, ze
jest to duzo, ale nie wiadomo, ile.

W rekrutacji jest wiekszy nacisk na zdolnosci niz na formalne
wyksztalcenie. Zdolnosci wymienia sie najpierw. W zlym tonie jest
zamiescic w CV zdjecie, wiek albo narodowosc. Bywaja grube sekretarki,
kobiety pracujace w kopalni na dole czy gosciu z porazeniem mozgowym
pracujacy dlatego, ze ma oprogramowanie pozwalajace mu sie komunikowac z
komputerem inaczej niz klawiszami, bo jest czesciowo sparalizowany. Jak
ktos autentycznie ma jakas umiejetnosc i chce wykonywac dana robote, to
uprzedzenia estetyczne i inne ida w niebyt, bo brakuje ludzi. Zebyscie
nie mysleli, ze to raj, to sa rzeczy calkowicie nietolerowane i
stawiajace poza obiegiem "normalnych" prac - nieznajomosc angielskiego i
nieznajomosc lokalnej kultury/ brak nadawania na tej samej fali z
miejscowymi. I oczywiscie bycie nielegalnym. No, czesc miejscowych zywi
tez niestety uprzedzenia rasowe i ludzie z niektorych rejonow swiata
maja poziom bezrobocia wsrod siebie zblizony do polskiego.

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej do dobrego tonu nalezy powiedziec, ze
sie uwielbia swoj czas wolny i rownowage miedzy zyciem zawodowym i
prywatnym uwaza za wazna. Ktos deklarujacy pelna dyspozycyjnosc,
gotowosc do intensywnej pracy i majacy postawe "zrobie dla was wszystko"
jest skreslany z powodow kulturowych, chyba ze to wysokie stanowisko
menedzerskie rzeczywiscie wymagajace poswiecenia.

Jest mnostwo agencji rekrutacyjnych, zwykle wyspecjalizowanych branzowo.
Placa im pracodawcy, ale zycie agencji zalezy od tego, czy sie do nich
zglosza cenni ludzie, a cenni ludzie sie zglosza tam, gdzie beda dobrze
obsluzeni. Po rozmowie w takiej agencji wypelnialam ankiete, w ktorej
ocenialam przeprowadzenie przez nich rozmowy - czy sie czulam
potraktowana z szacunkiem i przyjaznie, czy sposob prowadzenia rozmowy
oceniam jako merytoryczny itp. Na rozmowie kwalifikacyjnej czesto
pracodawca na rowni z pracownikiem, jesli nie bardziej, stara sie
zaprezentowac mu siebie i firme w pozytywnym swietle.

To wszystko zaczyna sie od poziomu prostych prac biurowych/w obsludze
klienta wzwyz, jest grupa nisko platnych i nieprzyjemnych prac, gdzie
nie jest tak rozowo - te prace biora zwykle uchodzcy z biednych krajow
nie majacy za bardzo umiejetnosci cennych na rynku (czytaj: nawet nie
radzacy sobie z komputerem), ludzie zle gadajacy po angielsku czy
figurujacy w rejestrze kryminalnym, ludzie nie majacy prawa pobytu czy
ludzie z narodowosci o calkowicie zepsutej opinii. Ale juz w srednim
segmencie rynku jest normalnie jak wyzej.

I.


--
http://nz.pasnik.pl
mieszkam w Nowej Zelandii :)