Dnia Wed, 25 Oct 2006 20:27:51 +0200, student <t...@g...pl>
w <ehoab8$hdk$1@inews.gazeta.pl> napisał:

> Witam,
>
> Jestem na jednomiesiecznym okresie probnym. Na poczatku na rozmowie wszystko
> bylo ok. Cytuje slowa pracodawcy: "praca typowa dla studentow: dogodne
> godziny pracy ktore sam ustalasz, praca na 1/4 etatu (40 h) i pamietaj zeby
> nie poswiecac szkoly dla pracy bo juz nie jedna osoba u nas zarwala szkole
> przez prace, wiec jesli nie mozesz pracowac to zadzwon i powiadom nas o tym
> a my sie dostosujemy". To jest kawalek rozmowy z pracodawca. Powiadomilem
> ich o tym ze nie bede mogl pracowac na nocne zmiany (do 1 w nocy) bo
> studiuje dziennie, mam rano do szkoly a poza tym nie mam o tej porze dojazdu
> do domu. Przez pierwsze 2 tygodnie bylo wszystko ok. Teraz, gdy
> przepracowalem 40 h chcialem wyjechac na tydzien do domu (pracuje w innym
> miescie). Powiadomilem ich o tym ze mnie nie bedzie przez kolejny tydzien w
> miescie. A oni ze juz mnie wpisali na kolejny tydzien.. i to 3 dni !

Poproś o pisemne zlecenie nadgodzin wraz z rozliczeniem czasu pracy
podczas jednomiesięcznego okresu rozliczeniowego.

> i sobota zamiast sobota i niedziela powiedzialem ze nie ma problemu. No i
> przyjechalem po tygodniu i dowiaduje sie ze wlozyli mi prace na piatek
> (17:00-1:00) sobote (18:00-1:00) i niedziele (10:00-17:00) !! Kiedy to nie

Oczywiście dostaniesz 20% więcej kasy za porę nocną - Rozdział V KP?
Do tego nadgodziny, w niedzielę, wychodzi (1 + 20% za porę nocną) x (1 +
100% za niedzielę + 100% za porę nocną i nadgodziny) = 360% stawki
godzinowej.

[ ... ]
> Czy jesli mam wypracowanych 40 h to czy mam obowiazek pracowac wiecej i czy
> moge sie im sprzeciwic?

Możesz. Żądanie na piśmie potwierdzenia polecenia nadgodzin będzie takim
sprzeciwem. Oczywiście jest to stawianie sprawy na ostrzu noża i
eskalacja konfliktu.
Nagle może się okazać, że nie ma komu tego podpisać.
A jak już podpiszą, to może sięokazać, że zapomnieli i nie chcą
zapłacić, a wtedy w Sądzie bedzie jak znalazł.

> Czy takie negocjacje i sprzeciwianie sie (grzecznie oczywiscie - ale fakt ze
> i tak teraz sa obrazeni i po prostu wykonuje swoja prace a nimi sie nie
> przejmuje bo i tak nie mam zamiaru dluzej pracowac niz miesiac probny) moze
> zaowocowac wypowiedzeniem ze strony pracodawcy?

Jak ci nie dadzą na piśmie, to w takim przypadku spotkacie się w sądzie.

Wypowiedz tę umowę, masz tygodniowy okres wypowiedzenia i tyle.

> Czy jesli natomiast moja umowa na miesiac probny zakonczy sie bez
> wczesniejszego wypowiedzenia to czy w swiadectwie pracy moga mi napisac
> jakies negatywne rzeczy o mnie (bo przeciez sa obrazeni i moga chciec zrobic
> na zlosc)?

Mogą. Ty możesz poprosić sądu o to, aby stwierdził, czy rzeczywiście
jest to prawdą, co oni napisali.

> Piotrek


--
ja czyli jakub
--
Z zaparkowanego Forda Fulkersona wysiedli generał Grant i porucznik
Revoke.