On 15.09.2010 22:27, jcm wrote:
> Pracodawca podejmuje irracjonalne decyzje, przy wyborze kandydata,
> sugerując się, często podświadomie, zdjęciem.
> To w porządku?
No właśnie ani w porządku ani nie w porządku. Moim zdaniem takie
kryteria nie mają tu zastosowania. Sam (sama?) piszesz, iż pracodawca
podejmuje podświadome decyzje. Czyli nie może ponosić za nie pełnej
odpowiedzialności.

Za to kandydaci mają możliwość oddziaływania na te mechanizmy. I
zupełnie świadomie to robią. Tworząc CV w oparciu o estetyczne wzory
dostępne w necie, wysyłając aplikację z adresu i...@c...pl
(a nie np. s...@f...pl), wbijając się w noszoną tylko na
ślubach i pogrzebach marynarkę świadomie budują pożądany obraz własnej
osoby.

Natomiast pracodawca przed spotkaniem sprząta z biurka okruchy pizzy a
na spotkaniu częstuje kawą, podaje wodę, ciastka. Po kandydata wysyła
asystentkę etc. Obustronne uwodzenie jak w niezgorszym Harlequinie :-)
Takie zawodowe zaloty :)

Pozdrawiam
--
Kochana Mary!
XXXXXXXXXXXXXXXXXX
Tęsknię za Tobą tragicznie!
A.T. Tappman, Kapelan Armii Stanów Zjednoczonych