-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!not
-for-mail
From: Irving Washington <m...@o...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: CV na 1 czy 2 strony?
Date: Wed, 15 Sep 2010 21:40:29 +0200
Organization: http://onet.pl
Lines: 76
Message-ID: <i6r7fe$hqe$1@news.onet.pl>
References: <4c8e1010$0$20997$65785112@news.neostrada.pl>
<4c8e5ac1$0$21009$65785112@news.neostrada.pl>
<0...@k...googlegroups.com>
<i6opfi$3s4$1@news.dialog.net.pl> <i6r1o7$v8i$1@news.onet.pl>
<i6r5lh$dkt$1@news.dialog.net.pl>
NNTP-Posting-Host: 87-205-221-192.adsl.inetia.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.onet.pl 1284579630 18254 87.205.221.192 (15 Sep 2010 19:40:30 GMT)
X-Complaints-To: n...@o...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 15 Sep 2010 19:40:30 +0000 (UTC)
User-Agent: Mozilla/5.0 (X11; U; Linux i686; en-US; rv:1.9.1.12) Gecko/20100911
Mandriva/3.0.7-0.1mdv2010.1 (2010.1) Thunderbird/3.0.7
In-Reply-To: <i6r5lh$dkt$1@news.dialog.net.pl>
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:237202
[ ukryj nagłówki ]On 15.09.2010 21:09, Jotte wrote:
>> Kto tu pisze o tym, czego może żądać potencjalny pracodawca?
> Niewidomy jesteś?
> Ja piszę. Dodatkowo wyraźnie podaję dlaczego.
Ach tak. Że też od razu się nie domyśliłem. Jotte pisze. Sam sobie
zaczęł pisać i uznał, że wątek dotyczy tego właśnie, o czym pisze.
Ok, niech będzie. Napisałeś. Nie na temat, ale napisałeś.
Czy jest tu administrator, który zmieni temat wątku na "jakich
informacji może żądać potencjalny pracodawca od kandydata - by Jotte"?
>> A zresztą - idąc tym dziwnym typem rozumowania - który artykuł kodeksu
>> pracy definiuje zakres rozmowy kwaflikacyjnej albo assessment center?
> Dla kogo dziwnym, dla tego dziwnym. Dla mnie dziwnym jest niekorzystanie
> ze swoich praw i dobrowolne sprowadzanie się do roli zabiegającego
> petenta.
Ponawiam pytanie - który art. cytowanego bez sensu i bez związku z
tematem KP dotyczy AC?
A do sprowadzania się do roli petenta... Życie ma trochę więcej odcieni
niż tylko "zabiegający petent" albo radykalne "korzystanie ze swoich
praw". Pomiędzy tymi skrajnościami znajduje się m.in. umiejętność
dobrania takiego wysiłku do zamierzonych celów, żeby zwiększyć szanse
osiągnięcia celu i nie mieć do siebie żalu.
No, ale skoro dla Ciebie dołączyć swoje zdjęcie do CV to zbyt dużo i
ogranicza Twoje prawa, to... Współczuję :-) Musisz być zajebiście
sfrustrowany, skoro tak strasznie ich bronisz w tak pierdołowatych sprawach.
Jak to jest z Tobą Jotte? Od 7 lat ziejesz na tej grupie tym samym
żygotliwym jadem. Uchylisz rąbka tajemnicy? Co Cię boli w życiu? Co Ci
nie wyszło?
Napisz. Otoczymy Cię braterską miłością, wybaczymy błędy, uściskamy.
Słowem - pomożemy.
> Jeżeli tego tego nie wiesz, to taki z ciebie rekruter, jak z koziej dupy
> trąba. Nagra cię ktoś kiedyś wrzuci na jakiegoś youtuba razem z
> nazwiskiem, nazwą firmy i tyle będzie. Będziesz miał czas napisać swoje
> CV w 3 tomach.
Już pisałem - nie jestem rekruterem. No ale, fakt - wątek jest o tym,
czego może żądać pracodawca, więc mogło Ci umknąć.
> Ustalmy dla jasności, że twoją opinię o mnie mam w dupie.
> Tak, tak, dobrze czytasz - w dupie.
> Może jak "rekrutujesz" to jesteś dla tego biedaka po drugiej stronie
> kimś ważnym, o czyje zdanie chce zabiegać i się łasi.
> A u mnie zupełnie inaczej, przyzwyczaj się. Nie znam cię (i wcale nie
> pragnę), dla mnie jesteś nikim.
ROTFL :D
Gdybyś to zawarł w jednym zdaniu albo całkowicie pominął. Wtedy bym
uwierzył. A jednak - 4 akapity, 5 zdań. Wszystko to po to, by obcemu
człowiekowi powiedzieć, że masz jego opinię w dupie.
Oczywiście, że masz w dupie to, jak jesteś odbierany. Oczywiście.
> Jak wiadomo wszelkie rankingi, sondy, badania opinii, statystyki itp.
> dają takie wyniki, jakie są potrzebne (zamówione, opłacone), co jasno
> dla każdego myślącego determinuje ich wartość.
Jak wiadomo, słowa takie jak "wszelkie", "wszystko", "nic", "każdy" oraz
inne generalizacje służą często temu, by przemycić pod płaszczykiem
obiektywizmu swoje własne wyssane nie wiadomo z czego rojenia. I jeszcze
ukryć brak kompetencji i wiedzy w temacie.
> Ja wiem, że będę chciał tanio i dobrze umyć brudne auto.
Z naciskiem na brudne i na tanio.
--
Kochana Mary!
XXXXXXXXXXXXXXXXXX
Tęsknię za Tobą tragicznie!
A.T. Tappman, Kapelan Armii Stanów Zjednoczonych
Następne wpisy z tego wątku
- 15.09.10 19:40 Irving Washington
- 15.09.10 19:40 jcm
- 15.09.10 19:44 jcm
- 15.09.10 20:01 jcm
- 15.09.10 20:20 Irving Washington
- 15.09.10 20:24 Irving Washington
- 15.09.10 20:22 jcm
- 15.09.10 20:27 jcm
- 15.09.10 20:35 Krzysztof
- 15.09.10 20:39 Irving Washington
- 15.09.10 20:43 Scowron
- 15.09.10 20:46 Irving Washington
- 15.09.10 20:41 Jotte
- 15.09.10 20:42 Jotte
- 15.09.10 20:50 Scowron
Najnowsze wątki z tej grupy
- Wyjaśnienie patologii opisanej w art. pt. "Przeciw bezkarności biznesu"
- Agora zwalnia grupowo, mimo że w firmie pojawiły się zyski, czyli załoga zapracowała na siebie
- Walka Lewicy o B2B na etat
- Najbogatsi ludzie na świecie są jeszcze bogatsi. Bezprecedensowa skala zysków
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
Najnowsze wątki
- 2026-01-27 Warszawa => APM/Observability Engineer (Presales Engineer) <=
- 2026-01-26 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-26 Białystok => Senior Frontend Developer React <=
- 2026-01-26 Warszawa => Consultant Microsoft Dynamics 365 Finance (F&O) <=
- 2026-01-23 Warszawa => Software Development Team Leader (C#/.Net) <=
- 2026-01-23 Toruń => Sales Engineer (Database background) <=
- 2026-01-23 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-22 Warszawa => Full Stack Developer (Go/React) <=
- 2026-01-22 Warszawa => Senior Account Manager <=
- 2026-01-21 Warszawa => Senior Account Manager <=
- 2026-01-21 Gdańsk => Frontend Developer React <=
- 2026-01-20 Bieruń => Junior Dynamics 365 Finance Consultant <=
- 2026-01-20 Warszawa => Project Manager (AI and innovation) <=
- 2026-01-19 Katowice => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2026-01-17 Wrocław => Junior Konsultant wdrożeniowy ERP <=




Sprzedaż nowych mieszkań wyższa niż prognozy. Dokąd zmierza rynek?