Michał napisał(a):

>>> Nie wstydze się powiedzieć że normalnie zapieprzam za 700 zł, po
>>> znajomości za jazde na wózku miabym 1100 ...
>>
>> On napisał dokładnie to samo, tylko innymi słowami. :)
>> Wybacz, ale jak pracownik coś przydatnego umie i jest coś wart, to mu się
>> nie płaci 700 zł za 'zapieprzanie'.

> Zaraz ci Kira napisze że po co ma płacić więcej skoro za więcej nic więcej
> nie dostanie.

Jeżeli marzeniem dla Ciebie jest cyt. 'jazda na wózku', to całkiem to
prawdopodobne. Jeżeli jednak mówimy o cokolwiek bardziej wyszukanej pracy,
która opiera się na nowych technologiach, dobrej ich znajomości oraz
na częstym używaniu szarych komórek, to takiemu pracownikowi się płaci
więcej (dużo) przede wszystkim dlatego żeby miał możliwość się rozwijać
dalej w danym kierunku i żeby miał ku temu motywację. A potem dodatkowo
jeszcze po to by nie kusiło go by zmienić firmę na taką, która oferuje
lepsze warunki.

Oczywiście _są_ przedsiębiorstwa, które takiego mechanizmu nie rozumieją,
ale takowe zazwyczaj wolny rynek weryfikuje. Prędzej czy później.

--
Wojciech 'Proteus' Bańcer
p...@p...pl