Użytkownik "math" <g...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:dkHj8.8456$NB2.202708@news2.nokia.com...
> Jakie sa ewentualne zagrozenia takiego swiadczenia uslug?

1. Za błędy w księgowości, ZUSach, podatkach itp sam odpowiadasz (włącznie z
odpowiedzialnością karną).
2. Jak w firmie zaczyna brakować pieniędzy, to spóźniają się wypłaty dla
osób na kontraktach (bo nie wypłacenie pensji osobom na umowę o prace jest
groźniejsze dla pracodawcy).
3. Trudniej wyegzekwować wszelkie należności
4. Łatwiej zerwać umowę.
5. W przypadku "likwidacji stanowiska" etatowiec dostaje odprawkę,
"kontrahent" nie.
6. Wszelkie spory są rozstrzygane podlegają pod KC (czyli trzeba przekonać o
swojej racji) - w sądzie pracy pracownik ma rację, chyba, że pracodawca
udowodni, że nie ma racji. Do tego sąd pracy dla pracownika jest za friko.
7. Nie działa KP, więc wszelkie urlopy, diety, ekwiwalenty, zwolnienia,
odszkodowania itp musisz mieć w umowie, inaczej możesz o nich zapomnieć.
8. Kobietom można wypowiedzieć umowę, nawet jak są w ciąży (ale to
zagrożenie raczej Ciebie nie dotyczy ;))
9. Musisz sam dbać o zasady BHP (jakby kabel wystawał ze ściany i prąd by
zatańczył z Tobą, to na umowę o pracę odpowiada pracodawca, przy umowie o
współpracy sam jesteś sobie pracodawcą, więc sam sobie jesteś winien).


--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded