-
Data: 2008-05-12 13:08:05
Temat: Re: A jednak Any User ma racje ...
Od: "Z" <a...@o...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]"Wojciech Bancer" <p...@p...pl> wrote in message
news:slrng2gf2i.app.proteus@pl-test.org...
> On 2008-05-12, Z <a...@o...pl> wrote:
>
> [...]
>
>> Sytuacja pokazuje tyle, ze sa osoby, ktore walenie pracodawcy maja we
>> krwi i
>> jesli pracodawca (lub wymusza to czynniki zewnetrzne) spowoduja
>> poluzowanie
>> smyczy to efekt bedzie taki jak w artykule. Tak samo jak nie kazdy
>> pracodawca traktuje pracownika po partnersku, tak samo niektorzy
>> pracownicy
>> nie beda tak traktowac pracodawcy chodzby im piwo do pracy przynosil i
>> puszki po nich wynosil (jak w przykladzie powyzej).
>
> Ale to naprawdę da się załatwić. W przypadku branży informatycznej
> zaczyna się po prostu łapać juniorów i trenować ich do pracy w swojej
> firmie. W budowlance to wg Ciebie niemożliwe?
>
Tu nie chodzi o kwalifikacje tylko to, ze na prostych ludzi dzialaja tylko
proste metody.
> Tylko jak taki junior na 'dzień-dobry' się sparzy, to potem się nauczy,
> że pracodawcę dobrze jest kantować i olewać. I jeśli będzie miał taką
> możliwość, to tak zrobi.
>
>> Nie sadze, aby to byla wylacznie kwestia kiepskiego traktowania
>> we wczesniejszych latach - raczej kwestia tepoty umyslowej. Sam widzisz,
>> ze ci ludzie zarabiajac 5 tys/mc zamiast pomyslec o przyszlosci, o
>> jakiejs
>> inwestycji, to przewalaja te pieniadze na dziwki i alkohol.
>
> Fascynujące są te Twoje wnioski. Ja jakoś jak zacząłem więcej
> zarabiać, to nie pomyślałem najpierw o inwestycjach, tylko
> właśnie o tym, żeby to jakąś fajną imprezą uczcić.
> Moi pracownicy, których przejąłem, też po podwyżce zdecydowali się
> zaimprezować.
>
I przepijales (w czasie pracy i poza nia) wiekszosc swojej wyplaty? Oni tez
imprezowali za kolejne wyplaty miesiac w miesiac? Albo reprezentujesz sobie
poziom opisywany w przytoczonym artykule, albo zupelnie nie trafiles z
porownaniem.
> Inwestować to można jak się ma perspektywy na stałość pracy. Jak ktoś
> takiej perspektywy nie ma, bądź nie zakłada że praca jest dla niego
> stała, to inwestował nie będzie.
>
Aha czyli jak nie ma sie perspektywy na stala prace to najlepiej pieniadze
przewalic. Zaoczne liceum, kurs zawodowy (na spawacza na przyklad, zeby miec
punkt oparcia jak sie hossa na ukladaczy cegiel skonczy), nie ma sensu
wedlug ciebie?
pozdr
Następne wpisy z tego wątku
- 12.05.08 13:30 Wojciech Bancer
- 12.05.08 15:22 Ghost
- 12.05.08 15:51 Z
- 12.05.08 15:53 Z
- 12.05.08 16:30 entroper
- 12.05.08 18:59 Wojciech Bancer
- 12.05.08 20:14 Jotte
- 12.05.08 21:10 sz
- 12.05.08 22:36 Jotte
- 13.05.08 06:16 grabarz
- 13.05.08 06:49 Tomasz Kaczanowski
- 13.05.08 07:03 Tomasz Kaczanowski
- 13.05.08 07:40 grabarz
- 13.05.08 08:00 keczerad
- 13.05.08 10:16 sz
Najnowsze wątki z tej grupy
- Wyjaśnienie patologii opisanej w art. pt. "Przeciw bezkarności biznesu"
- Agora zwalnia grupowo, mimo że w firmie pojawiły się zyski, czyli załoga zapracowała na siebie
- Walka Lewicy o B2B na etat
- Najbogatsi ludzie na świecie są jeszcze bogatsi. Bezprecedensowa skala zysków
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
Najnowsze wątki
- 2026-01-19 Katowice => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2026-01-17 Wrocław => Junior Konsultant wdrożeniowy ERP <=
- 2026-01-17 Warszawa => Inżynier Systemów i Sieci <=
- 2026-01-17 Poznań => Konsultant SAP HCM <=
- 2026-01-17 Myślenice => Junior SAP CO Consultant <=
- 2026-01-17 Warszawa => Data Developer <=
- 2026-01-15 Białystok => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2026-01-15 Białystok => Frontend Developer React <=
- 2026-01-15 Myślenice => Junior SAP CO Consultant <=
- 2026-01-15 Wyjaśnienie patologii opisanej w art. pt. "Przeciw bezkarności biznesu"
- 2026-01-13 Warszawa => Recruiter 360 <=
- 2026-01-13 Katowice => Key Account Manager <=
- 2026-01-13 Warszawa => Senior Backend Java Developer <=
- 2026-01-13 Wrocław => ERP Implementation Consultant <=
- 2026-01-12 Warszawa => BI Developer <=




Fakturzystka, fakturzysta