Użytkownik "Pracodawca X" <i...@w...pl> napisał w wiadomości
news:bem3je$erd$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Proszę bardzo - żaden problem, ale jeśli ma się nie zmienić zarobek to w
> takim razie powinna się zwiększyć wydajność takiego pracownika.
Zakłądając,
> że połowę swojego czasu w pracy spędzasz na czytaniu grup dyskusyjnych po
> odcięciu ci kilku usług (serwerów grup) wydajność wzrosła by nawet aż
nadto.
>
> U mnie zablokowanie gadu gadu, grup dyskusyjnych, chatów, irców i innych
> bliżej nie określonych usług oraz czeste moje spacery po firmie
spowodowały
> 20% wzrost efektywności pracowników. I wcale nie siedzą oni po godzinach -
> po prostu rzeczywiście zajmują się tym co mają napisane w umowie o pracę.

ciach

Zwiększenie wydajności pracownika może powstać również wskutek automatyzacji
jego pracy
ja używam gg chociażby dlategoże mam kontakt z ludźmi którzy mają wiedzę o
niebo większą od mojej i w razie czego mi pomogą
Używam grup dyskusyjnych żeby dowiedzieć się jak rozwiązać problemy z
którymi nawet mój pracodawca sobie nie radzi.
Ale zawsze mogę klikać jak małpa nie zastanawiając się co robię .
Hołdujesz zasadzie że ludzi trzeba pilnować i pokazywać wszystko palcem,
ZATRUDNIJ TAKICH którzy wykazują inicjatywę + daj pozytywną motywacje (kasa,
dobry nastrój w firmie ) + pozwól na samodzielność w podejmowaniu decyzji w
ich małych sprawach a wydajność wzrośnie Ci o 50 % a nie o 20 % przy
mniejszej ilości pracowników.
W czasie gdy to piszę w tle działa mi skrypt robiący w 5 minut coś co ja
robię w 3 godziny, ktoś widać uznał że warto dać mi wolną rękę.
Pozdrawiam
Stachu



--
Serwis Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/