Kira napisał(a):

> Nie no, ja przepraszam ;) ale namawianie nieuczciwego
> pracownika do bycia uczciwym za pomoca premii uwazam
> jednak za co najmniej lekka przesade ;) Przeciez to
> powinien byc w ogole jeden z podstawowych warunkow i
> zatrudnienia, i utrzymania pracy...

Jest to dobry pomysł, ale na pierwsze dni w pracy. Na czas poznania
zespołu. Jak już pisałem odpowiedź na 1 posta piotrka2k "sprawa", być
może taki "sikawkowy" pan Kazio, Zbysio czy Józio może mieć w sobie
"baaarrrdzo dużo wazelinki" w kontaktach z szefem, ten może być nim
"zauroczony" i to może przesłaniać prawdziwy obraz ich pracy. Dlatego w
tej sytuacji najważniejsze jest jakie bedzie podejście pracodawcy do tej
sprawy.

Pozdro