a...@p...onet.pl writes:

> Ja mieszkam na Śląsku i szukam pracy juz ponad 1,5 roku - wtedy skończyłam
> studia i tez wyczerpałam juz wszystkie środki a na znajomosci nie mam co liczyc
> bo ich po prostu nie posiadam...myslę że Ty i tak masz większą szansę w stolicy
> niz ja tutaj, Pozdrawiam

tak sobie czytam te posty i czytam.... i mysle sobie i porownuje.

wlasnie od zeszlego tygodnia jestem bezrobotna tez.
(zredukowano mnie).
zaczelam chodzic na kursy pomagajace w zdobywaniu pracy. prowadzi je
firma "right consultant management" (z siedziba w san jose), i jako ze
funduje je moja byla firnma dla wszystkich zredukowanych, to co mam
sobie zalowac.

ucza nas tam m. in:
- jak napisac bardzo dobre CV - takie, po przeczytaniu ktorego
pracodawca bedzie wiedzial, ze chce zatrudnic wlasnie nas a nie kogos
innego;
- jak przejsc przez interview
- jak negocjowac jak naklepsze zarobki
- jaka wybrac kariere i jak zaplanowac osiagniecie celu (tutaj
pomagaja profesjonalne psychologiczne testy i psychologowie).

oprocz tego sa dostepne prywatne konsultacje na kazdy z wybranych
tematow - np. mozna sie spotkac z ich fachowcem i podsunac mu pod nos
wlasne cv, niech poprawia.
no i maja wlasna liste ofert, bezposrednio od firm, ktore szukaja
pracownikow.
maja dostepne biura, z komputerami, faksem i personelem, ktorego sie
mozna radzic we wszystkim i porozmawiac sobie.

mozna sie z tych kursow dowiedziec kupe pozytecznych rzeczy.
na przyklad: przecietnie czas znajdowania nowej pracy (w dolinie
krzemowej, ludzi ktorzy pracuja w branzy komputerowej, maja
wyksztalcenie kierunkowe i duze doswiadczenie oraz calkiem niewaskie
wymagania) wynosi ok. roku.
ci, ktorzy koncza kursy pomagajace, znajduja przecietnie prace po pol
roku. i lepiej platna.

ok. 80% pracy dostaje sie poprzez roznego rodzaju znajomosci. nie
wyglada to jednak tak samo jak w polsce - ze wujek wlasciciela jest
dyektorem po znajomosci, chociaz jest niekom0petentny i nic nie wie w
danej dziedzinie;
tutaj raczej polega to na zdobywaniu informacji: o ofercie, zanim
eszcze trafi do publiki; potem zwykle znajomi podsylaja nasze cv - i
potem juz proces rekrutacji idzie tak samo: przechodzi sie przez
interview i trzeba sie wykazac odpowiednimi kwalifikacjami.

poniewaz tak to wyglada, oni na tych kursach skupiaja sie przede
wszystkim na tym, jak sie zaprezentowac (np. 30 sekundowy speach,
wyjasniajacy kim jestesmy i co robimy, bardzo zreszta wazny), jak
zdobywac nowe kontakty i znajomosci. jak rozmawiac z ludzmi, jak robic
pozytywne wrazenie.

no i przede wszystkim - wyjasniaja, co sie dzieje z czlowiekiem, ktory
traci prace. jak sie moze czuc, co go czeka, prze zjakie fazy emocji
bedzie przechodzil (prawdopodobnie) itp.

naprawde, duzo, duzo to daje.

tak mi sie jakos wydaje, ze wlasnie tak powinny wygladac urzedy
posrednictwa pracy w polsce. fajnie by bylo.

inna sprawa, ze przy tak kiepskim rynku i tak malej ilosci ofert, to
raczej nie zanosi sie dlugo jeszcze.

--
Nina Mazur Miller
n...@p...ninka.net
http://pierdol.ninka.net/~ninka/