W wiadomości
news:24747019-8e5c-44c5-a0cf-d62f13af6de3@p4g2000vba
.googlegroups.com mihau
<m...@g...com> pisze:

>> Bezczelnością są natomiast próby zmuszenia pracownika do zgody na taki
>> sposób wypłaty jeśli on sobie tego nie życzy.
> A czy bezczelnością nie jest zmuszanie pracodawcy do noszenia gotówki
> do zakładu pracy? Do odliczania pensji co do grosza, wypłacania jej w
> nietypowy sposób i wypełniania pokwitowań?
W żadnym razie.
Jakie zmuszanie? Sam się do tego _zobowiązuje_ decydując się być pracodawcą,
co - o ile wiem - nie jest obligatoryjne.
Pracodawca funkcjonuje w określonych realiach prawnych. Decydując się na
takie funkcjonowanie dla własnego dobra powinien je znać, przestrzegać, a
także wiedzieć, iż mogą się one zmieniać.

--
Jotte