Dzień dobry,
Czy ktoś mógłby wskazać mi, jakie prawo stoi za pracownikiem, który chce
zajrzeć do swoich akt osobowych? Wiem, że Konstytucja RP gwarantuje
każdemu dostęp do dotyczących go urzędowych dokumentów i zbiorów
danych (Art. 51 $ 3), ale może taki zapis jest także w Kodeksie pracy?
Pozdrawiam
Magda Gignal

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

> Dzień dobry,
> Czy ktoś mógłby wskazać mi, jakie prawo stoi za pracownikiem, który
chce
> zajrzeć do swoich akt osobowych? Wiem, że Konstytucja RP gwarantuje
> każdemu dostęp do dotyczących go urzędowych dokumentów i zbiorów
> danych (Art. 51 $ 3), ale może taki zapis jest także w Kodeksie pracy?

Jeszcze raz proszę o pomoc.
Pozdrawiam
Magda Gignal


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Magda; <5...@n...onet.pl> :

>
>
> > Dzień dobry,
> > Czy ktoś mógłby wskazać mi, jakie prawo stoi za pracownikiem, który
> chce
> > zajrzeć do swoich akt osobowych? Wiem, że Konstytucja RP gwarantuje
> > każdemu dostęp do dotyczących go urzędowych dokumentów i zbiorów
> > danych (Art. 51 $ 3), ale może taki zapis jest także w Kodeksie pracy?
>
> Jeszcze raz proszę o pomoc.

W KP - art 5 Pracodawca, na żądanie pracownika, jest obowiązany
udostępnić do wglądu
dokumenty, na których podstawie zostało obliczone jego wynagrodzenie.

Można to rozumieć, jako obowiązek pokazania również umowy o pracę. ;)

Co do innych aktów - bliżej masz do Ustawy o Ochronie Danych Osobowych.

No dobra, a teraz do rzeczy - a o co chodzi - próbowałaś już "zaglądać",
czy się "przygotowujesz", masz jakieś podejrzenia, czy zapomniałaś
swojej daty urodzenia? ;) - podaj więcej szczegółów, to i odpowiedź może
się znajdzie. Ogólnie KP nie daje wprost takiego prawa, bo nie jest
potrzebne - dokumenty, które sama składasz znasz, a dokumenty generowane
przez pracodawcę powinnaś dostawać w jednym egzemplarzu do ręki.

Flyer
--
Szukam roboty - zdolny i chętny, z doświadczeniem w łączeniu wody z
ogniem i wykonywaniu niewykonalnego. ;)

do góry