Staram się o posadę w zewnętrznej sieci jednego z polskich banków, jestem
poddany weryfikacji, manager wspominał coś o czarnej liście banków i BIK.
Wiecie może czy zła historia kredytowa w bankach może rzutować na decyzję co
do przyjęcia do pracy?.
Wydaje mi się to dziwne, pierwszy raz z czymś takim się spotykam, pracuję
dla pośrednika i poza niekaralnością nie byłem sprawdzany.

Z góry dzięki za info.

Pzdr.
Artur

do góry

On 2012-12-04 15:41:29 +0100, "artustas" <a...@g...com> said:

> manager

Kierownik.


> wspominał coś o czarnej liście banków i BIK.

I nie słuchałeś go?


> Wiecie może czy zła historia kredytowa w bankach może rzutować na
> decyzję co do przyjęcia do pracy?.

Tak.


> Wydaje mi się to dziwne

A mi nie.




--
Bydlę

do góry

>> Wiecie może czy zła historia kredytowa w bankach może rzutować na decyzję
>> co do przyjęcia do pracy?.
>
> Tak.
>

Konkretna odpowiedź?

>
>> Wydaje mi się to dziwne
>
> A mi nie.
>

Konkretna odpowiedź?

do góry

On 2012-12-04 22:22:52 +0100, "artustas" <a...@g...com> said:

>>> Wiecie może czy zła historia kredytowa w bankach może rzutować na
>>> decyzję co do przyjęcia do pracy?.
>> Tak.
> Konkretna odpowiedź?

Tak, zła historia kredytowa w bankach może rzutować na decyzję
przyjęcia do pracy.
Może dlatego ten kierownik o tym wspominał?


>
>>> Wydaje mi się to dziwne
>> A mi nie.
> Konkretna odpowiedź?

Tak, nie wydaje mi się dziwne to, że pracodawca ustala kryteria i
według nich dobiera ludzie do pracy.
To zresztą podstawa przyjmowania - ten jest dobry(m kandydatem), a ten nie...

--
Bydlę

do góry

tak, a jak pracodawca może poznać "złą historię" która chyba jest tajna?

do góry

W dniu 2012-12-05 19:01, identyfikator: 20040501 pisze:
> tak, a jak pracodawca może poznać "złą historię" która chyba jest tajna?
>
Jeśli pracodawcą jest bank, to chyba nie będzie z tym wielkiego problemu.

do góry